在职场中，考核是衡量工作表现的重要方式，但若能提前掌握预防被考核负面影响的策略，不仅能减轻压力，更能主动把握职业发展方向，预防被考核并非消极应对，而是通过系统性的准备与优化,将考核转化为自我提升的契机，明确考核标准，对齐目标预期预防被考核的...
