绩效目标的设立是组织管理中的核心环节，它不仅为员工指明了努力方向，更是衡量工作成效、驱动组织发展的重要工具，科学合理的绩效目标能够激发员工潜力，提升团队协作效率，确保个人与组织战略保持一致，以下从原则、方法、步骤及注意事项等方面,系统阐述绩...
