薪酬的体系功能有哪些薪酬体系是企业人力资源管理的重要组成部分，它不仅关系到员工的切身利益，更直接影响企业的战略目标实现和可持续发展，一个科学、合理的薪酬体系能够充分发挥其多方面的功能，从而为企业创造更大的价值，以下是薪酬体系的主要功能：保障...
