人力资源池是一种通过集中管理和优化配置组织内部人力资源，以提高资源利用率和工作效率的管理策略。...

人力资源池是一个集中管理的人力资源集合，旨在提高资源利用率、减少流失率，并为企业发展提供人才支持。...

建立人力资源池需明确需求，制定标准，多渠道招聘，筛选评估，分类管理，持续培训，动态更新。...