一个科学合理的薪酬调查方案是企业进行薪酬体系优化、确保薪酬外部竞争性与内部公平性的重要基础，在设计薪酬调查方案时，需从目标设定、范围界定、方法选择、数据收集与分析、报告撰写等多个维度进行系统规划，确保调查结果的准确性与实用性，明确调查目标与...
