HRD如何考核在现代企业管理中，人力资源总监（HRD）作为战略层面的核心角色，其考核不仅关乎个人绩效，更直接影响企业人才战略的落地与组织效能的提升，对HRD的考核需兼顾战略高度、业务深度与人文温度，通过多维度的指标设计，全面评估其在组织发展...
