2014年河南省人员招聘概况
招聘背景
2014年,河南省政府为进一步优化政府机构职能，提高政府服务效能，决定对全省各级政府及事业单位进行人员招聘，此次招聘旨在选拔一批高素质、专业化的优秀人才，为河南省经济社会发展提供有力的人才保障。
招聘对象及条件
招聘对象：具有全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）的人员。
招聘条件：
（1）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
（2）具有扎实的专业知识和技能，具备胜任本职工作的能力。
（3）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（4）具有河南省户籍或河南省生源。
招聘岗位及数量
2014年河南省人员招聘共涉及各级政府及事业单位的多个岗位,共计978个招聘名额，具体招聘岗位及数量如下：
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 招聘名额 |
|---|---|---|
| 行政机关 | 综合管理、政策法规、审计等 | 300 |
| 事业单位 | 教育科研、医疗卫生、文化广电等 | 678 |
| 其他单位 | 公安、消防、森林防火等 | 100 |
招聘程序
报名：应聘者可在规定时间内登录河南省人事考试网进行网上报名。
资格审查：招聘单位对报名者进行资格审查，合格者进入笔试环节。
笔试：笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验等。
面试：根据笔试成绩，按招聘岗位名额1:3的比例确定进入面试的人员。
体检：面试合格者参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
公示：体检合格者名单在河南省人事考试网公示。
录用：公示无异议者，由招聘单位办理录用手续。
薪资待遇
招聘人员工资待遇按照国家和河南省有关规定执行。
招聘人员纳入事业单位编制管理,享受事业单位相应待遇。
注意事项
招聘过程中,应聘者需遵守诚信原则，如实填写个人信息。
招聘过程中,如有违纪违规行为，将取消应聘资格。
招聘过程中,如有疑问，可拨打招聘单位联系电话咨询。
FAQs
问题：本次招聘是否限制专业？
解答：本次招聘不限制专业，但应聘者需具备招聘岗位所需的专业知识和技能。
问题：本次招聘的报名时间是什么时候？
解答：本次招聘报名时间具体时间请关注河南省人事考试网公告。
文献权威来源
《河南省人民政府关于进一步加强政府机构改革的通知》（豫政〔2014〕5号）
《河南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（豫人社〔2014〕12号）
《河南省公务员录用体检通用标准（试行）》
