招聘信息快递派送人员
公司简介
我国某知名快递公司,成立于2003年，总部位于北京，是一家集快递、物流、电子商务、供应链管理于一体的综合性企业，公司秉承“诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流服务，现因业务发展需要，面向全国招聘快递派送人员。
招聘岗位及要求
招聘岗位：快递派送人员
招聘人数：50人
工作地点：全国各省市
薪资待遇：
底薪+提成：根据工作地点和业绩表现，底薪为20004000元/月，提成按件数计算，上不封顶。
五险一金：公司为员工缴纳五险一金，保障员工权益。
带薪年假：根据工龄，享有515天带薪年假。
员工培训：公司定期组织各类培训，提高员工业务水平。
节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利。
招聘要求：
年龄1845周岁，性别不限。
中专及以上学历,物流、快递等相关专业优先。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
熟练使用智能手机,会使用地图导航软件。
具备较强的责任心和抗压能力。
身体健康,无不良嗜好。
负责快递包裹的派送工作,确保包裹按时送达。
与客户保持良好沟通,及时解决客户问题。
遵守公司规章制度,维护公司形象。
完成上级领导交办的其他工作任务。
面试流程
报名：有意者请将个人简历发送至指定邮箱。
初选：公司对报名者进行初步筛选。
面试：通过初选者将参加公司组织的面试。
体检：面试合格者需进行体检。
录用：体检合格者将正式成为公司员工。
FAQs
Q1：快递派送人员的工作强度大吗？
A1：快递派送工作属于体力劳动，工作强度相对较大，但公司会根据员工实际情况进行合理安排，确保员工身心健康。
Q2：快递派送人员的工作时间如何安排？
A2：快递派送人员实行轮班制，每天工作时间约为810小时，具体工作时间根据实际情况进行调整。
文献权威来源
《快递市场管理办法》
《快递服务标准》
《快递业务员国家职业标准》
《快递企业服务质量评价办法》
《快递企业信用评价办法》
