德阳房产销售人员招聘
随着我国房地产市场的不断发展，德阳市的房地产市场也日益繁荣，许多房产企业纷纷进入德阳市场，为了满足业务发展的需要，急需招聘一批优秀的房产销售人员,以下是关于德阳房产销售人员招聘的相关信息。
招聘条件
学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。
经验要求：有13年房产销售经验者优先。
能力要求： （1）具备良好的沟通、谈判和说服能力； （2）具有较强的团队协作精神和客户服务意识； （3）熟悉德阳市房地产市场，对当地楼盘有深入了解； （4）熟练使用办公软件,具备一定的文案撰写能力。
年龄要求：2540岁之间。
岗位职责
- 负责客户的开发、跟进和维护,提高客户满意度；
- 根据公司销售策略，制定个人销售计划,完成销售任务；
- 参与公司组织的各类营销活动,提高公司品牌知名度；
- 协助上级完成部门其他工作。
薪资待遇
- 底薪+提成+奖金,具体待遇面议；
- 提供完善的培训体系,助力个人成长；
- 享有国家法定节假日、年假等福利；
- 提供完善的晋升机制,助力员工实现职业发展。
招聘流程
报名：有意者请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘房产销售人员+姓名”。
初选：公司将对报名者进行初步筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
面试：应聘者需参加公司组织的面试,面试合格者将进入下一环节。
体检：面试合格者需进行体检,体检合格者将正式入职。
入职：体检合格者将签订劳动合同,正式成为公司的一员。
企业介绍
德阳市某房产开发有限公司成立于2005年，是一家集房地产开发、销售、物业管理于一体的综合性企业，公司始终秉承“以人为本、诚信经营”的理念，致力于为客户提供高品质的住宅产品和服务，公司旗下拥有多个优质楼盘,遍布德阳市各个区域。
FAQs
问：公司是否提供培训？
答：是的，公司为员工提供完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、团队建设等,助力员工快速成长。
问：公司是否有晋升机制？
答：是的，公司为员工提供完善的晋升机制，员工可通过努力工作,实现职位晋升。
文献权威来源
- 《中国房地产市场报告》
- 《德阳市房地产市场分析》
- 《房地产营销策略》
- 《房地产法律法规》
- 《房地产企业人力资源管理》
