徐州公安局招聘人员
招聘背景
随着社会治安形势的日益严峻，为加强公安队伍建设，提高公安工作水平，徐州公安局决定面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在选拔一批政治素质高、业务能力强、作风过硬的公安干警，为维护社会稳定、保障人民群众安居乐业提供有力保障。
招聘岗位及要求
招聘岗位
（1）警务辅助人员
（2）文职人员
招聘要求
（1）警务辅助人员
①年龄：18周岁至35周岁（含）,男女不限。
②学历：高中及以上学历。
③身体条件：身体健康，无残疾,无传染性疾病。
④政治条件：遵纪守法,具有良好的品行。
（2）文职人员
①年龄：25周岁至40周岁（含）,男女不限。
②学历：本科及以上学历。
③专业要求：法学、公安学、行政管理等相关专业。
④身体条件：身体健康，无残疾,无传染性疾病。
⑤政治条件：遵纪守法,具有良好的品行。
招聘流程
报名
（1）报名时间：具体时间以公告为准。
（2）报名方式：现场报名或网上报名。
笔试 公共基础知识、行政职业能力测验、申论等。
（2）笔试时间：具体时间以公告为准。
面试
（1）面试时间：具体时间以公告为准。
（2）面试形式：结构化面试、情景模拟等。
体检
（1）体检时间：具体时间以公告为准。
（2）体检标准：参照国家公务员体检标准。
政审
（1）政审时间：具体时间以公告为准。 政治思想、道德品质、遵纪守法等方面。
录用
（1）录用时间：具体时间以公告为准。
（2）录用人员将按照规定程序办理录用手续。
薪资待遇
警务辅助人员
（1）工资待遇：参照当地同类岗位工资标准。
（2）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
文职人员
（1）工资待遇：参照当地同类岗位工资标准。
（2）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
注意事项
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报名者需提供真实、准确的个人信息，如有弄虚作假，一经查实,取消报名资格。
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招聘过程中,请密切关注徐州公安局官方网站及微信公众号发布的最新信息。
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招聘过程中，如有疑问，请拨打咨询电话：XXXXXXXXXX。
FAQs
Q1：本次招聘的警务辅助人员和文职人员的区别是什么？
A1：警务辅助人员主要负责协助公安机关维护社会治安、协助执法等工作；文职人员主要负责公安机关的行政、后勤、技术等工作。
Q2：招聘过程中,有哪些环节需要特别注意？
A2：在报名、笔试、面试、体检、政审等环节，都需要严格按照公告要求进行，确保信息的真实、准确。
文献权威来源
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《中华人民共和国公务员法》
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《公安机关警务辅助人员管理规定》
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《公安机关文职人员管理规定》
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《公安机关录用人民警察办法》
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《公安机关人民警察录用体检通用标准》
