成都社保局人员招聘
随着我国社会经济的快速发展，社会保障体系日益完善，社保局作为社会保障体系的重要组成部分，承担着为广大群众提供社会保障服务的重任，为了满足社保局工作需求，提高服务质量，成都社保局现面向社会公开招聘工作人员，本文将详细介绍成都社保局人员招聘的相关信息,为有意向的求职者提供参考。
招聘岗位及要求
招聘岗位
本次招聘共分为以下四个岗位：
（1）社保业务经办员
（2）社保政策宣传员
（3）社保档案管理员
（4）社保信息管理员
招聘要求
（1）社保业务经办员
学历要求：本科及以上学历,专业不限。
年龄要求：35周岁以下。
工作经验：具备1年以上社保业务工作经验者优先。
（2）社保政策宣传员
学历要求：本科及以上学历,专业不限。
年龄要求：35周岁以下。
工作经验：具备1年以上政策宣传工作经验者优先。
（3）社保档案管理员
学历要求：本科及以上学历，档案管理、信息管理等相关专业。
年龄要求：35周岁以下。
工作经验：具备1年以上档案管理、信息管理等相关工作经验者优先。
（4）社保信息管理员
学历要求：本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业。
年龄要求：35周岁以下。
工作经验：具备1年以上计算机、信息管理等相关工作经验者优先。
招聘流程
报名
（1）报名时间：即日起至2025年9月30日。
（2）报名方式：通过成都社保局官方网站或微信公众号进行在线报名。
笔试
（1）笔试时间：2025年10月15日。 行政职业能力测验、申论等。
面试
（1）面试时间：2025年10月30日。
（2）面试形式：结构化面试。
体检
（1）体检时间：面试合格者,统一安排体检。
（2）体检标准：参照国家公务员体检标准。
录用
（1）录用时间：2025年11月15日。
（2）录用人员将按照规定程序办理入职手续。
薪资待遇
基本工资：根据岗位及学历确定。
绩效工资：根据个人工作表现及单位绩效考核结果确定。
社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。
休假制度：按照国家规定执行。
FAQs
问：本次招聘的报名时间截止到什么时候？
答：本次招聘的报名时间截止到2025年9月30日。
问：本次招聘的考试内容有哪些？
答：本次招聘的考试内容包括行政职业能力测验、申论等。
文献权威来源
《中华人民共和国社会保险法》
《成都市人力资源和社会保障局关于做好2025年全市事业单位公开招聘工作人员工作的通知》
《成都市人力资源和社会保障局关于进一步加强事业单位公开招聘工作的意见》
《成都市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》
《成都市人力资源和社会保障局关于进一步加强事业单位人事管理的通知》
