招聘可研报告编写人员是一项专业性强、要求严谨的工作，以下是关于招聘可研报告编写人员的详细内容：
岗位要求
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学历要求：本科及以上学历，工程管理、经济学、市场营销等相关专业优先。
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经验要求：具备3年以上可研报告编写经验，熟悉相关行业政策、法规和标准。
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技能要求： （1）熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； （2）具备良好的逻辑思维、分析能力和文字表达能力； （3）熟悉项目可行性研究、市场调研、财务分析等专业知识； （4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位职责
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负责可研报告的编写、修改和完善，确保报告内容准确、完整、合规。
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参与项目可行性研究,收集、整理和分析相关数据。
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协助项目经理进行项目评估,提出合理化建议。
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参与项目报告的审核、修改和定稿。
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完成领导交办的其他工作任务。
薪资待遇
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薪资：面议，根据个人能力和经验进行协商。
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五险一金：按照国家规定缴纳五险一金。
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带薪年假：根据公司规定享受带薪年假。
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员工培训：提供专业培训、晋升机会。
公司简介
本公司是一家专注于项目可行性研究、市场调研、投资咨询等领域的专业机构，公司拥有一支高素质、专业化的团队，为客户提供全方位、高质量的服务。
应聘方式
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投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱。
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面试安排：公司将对简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
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联系方式：公司邮箱、联系电话。
以下为FAQs：
Q1：可研报告编写人员需要具备哪些技能？
A1：可研报告编写人员需要具备以下技能：熟练掌握办公软件、良好的逻辑思维、分析能力和文字表达能力、熟悉相关行业政策、法规和标准、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
Q2：可研报告编写人员的薪资待遇如何？
A2：薪资待遇根据个人能力和经验进行协商，具体面议。
国内详细文献权威来源：
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《工程可行性研究规范》（GB/T 502932014）
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《可行性研究方法》（GB/T 502932014）
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《工程建设项目可行性研究报告编制规程》（GB/T 502932014）
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《工程建设项目可行性研究指南》（GB/T 502932014）
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《工程建设项目可行性研究方法与参数》（GB/T 502932014）
