大邑公开招聘编制外人员
招聘背景
为满足大邑县部分事业单位工作需要,提高工作效率，根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则》等有关规定，现面向社会公开招聘编制外人员，本次招聘严格按照公开、公平、公正、择优的原则，旨在选拔一批优秀人才，充实到我县事业单位队伍。
招聘岗位及人数
本次招聘共涉及多个岗位,共计招聘编制外人员若干名，具体招聘岗位及人数如下：
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 |
|---|---|---|
| 1 | 行政管理 | 2 |
| 2 | 教育教学 | 5 |
| 3 | 医疗卫生 | 3 |
| 4 | 工程技术 | 4 |
| 5 | 其他岗位 | 3 |
招聘条件
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具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
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具有全日制普通高校本科及以上学历,专业对口。
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年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
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具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
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身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。
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符合招聘岗位所需的其他条件。
招聘程序
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报名：应聘者可在规定时间内登录大邑县政府网站下载并填写《大邑县事业单位公开招聘编制外人员报名表》，将报名表及相关材料扫描件发送至指定邮箱。
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资格审查：招聘单位对报名者提交的材料进行资格审查，资格审查合格者进入面试环节。
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面试：面试采取结构化面试、情景模拟、答辩等形式，主要考察应聘者的综合素质、专业能力和实际操作能力。
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体检：面试合格者参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
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公示：体检合格者进行公示，公示期为7天。
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录用：公示无异议者，办理聘用手续。
待遇
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按照大邑县事业单位编制外人员工资待遇标准执行。
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依法缴纳社会保险。
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提供良好的工作环境和培训机会。
注意事项
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报名者需确保所提供信息的真实性、准确性和完整性。
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招聘过程中,如有弄虚作假、违纪违规行为，一经查实，取消应聘资格。
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招聘过程中,如有疑问，请及时与招聘单位联系。
FAQs
问题：本次招聘的编制外人员是否可以转正？
解答：本次招聘的编制外人员为合同制聘用，合同期限为3年，合同期满后，根据工作需要和本人表现，可续签合同。
问题：本次招聘的编制外人员是否享受国家法定节假日？
解答：本次招聘的编制外人员享受国家法定节假日及带薪年休假。
文献权威来源
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《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则》
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《公务员录用体检通用标准（试行）》
