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招聘疑问发传单人员岗位,具体要求和待遇如何?

【招聘贴_发传单人员】

招聘疑问发传单人员岗位,具体要求和待遇如何?-图1

尊敬的求职者:

我们是一家致力于为客户提供优质服务的企业,因业务发展需要,现面向社会公开招聘发传单人员,以下是我们对招聘条件的详细说明,敬请查阅。

招聘职位:发传单人员

招聘人数:若干名

工作地点:全国各大城市

招聘疑问发传单人员岗位,具体要求和待遇如何?-图2

招聘条件:

序号 说明
1 年龄要求 1845周岁
2 性别要求 不限
3 学历要求 不限
4 专业要求 不限
5 工作经验 无需工作经验,有意愿从事发传单工作即可
6 身体条件 身体健康,无重大疾病,能适应户外工作环境
7 语言能力 普通话流利,能进行基本的沟通与交流
8 工作态度 认真负责,有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力

薪资待遇:

序号 项目 说明
1 基本工资 根据地区不同,基本工资为10001500元/月
2 绩效奖金 按完成任务量进行绩效奖金发放,上不封顶
3 工作时间 上午9:0012:00,下午14:0018:00,每周工作5天
4 休息时间 每周休息2天,国家法定节假日休息
5 社会保险 为员工购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

应聘流程:

  1. 请将个人简历发送至邮箱:hr@company.com;
  2. 简历筛选通过后,我们会以电话或短信形式通知面试时间;
  3. 面试合格者,我们将发放录用通知书,办理入职手续。

企业优势:

  1. 公司实力雄厚,拥有完善的培训体系和晋升机制;
  2. 提供良好的工作环境和发展平台;
  3. 定期举办员工活动,丰富员工的业余生活;
  4. 重视员工福利,关心员工成长。

温馨提示:

招聘疑问发传单人员岗位,具体要求和待遇如何?-图3

  1. 请应聘者确保所提供信息的真实性;
  2. 本招聘信息长期有效,招满为止;
  3. 如有疑问,请拨打咨询热线:400xxxxxxx。

【FAQs】

问题1:请问发传单工作是否有培训? 解答:是的,我们为入职的发传单人员提供专业的培训,包括产品知识、沟通技巧、工作流程等,确保每位员工都能快速上手。

问题2:发传单工作是否有晋升空间? 解答:当然有,我们鼓励员工不断提升自身能力,通过绩效考核和表现优秀,可以晋升为团队负责人或更高职位。

【文献权威来源】

  1. 《中华人民共和国劳动合同法》
  2. 《中华人民共和国社会保险法》
  3. 《中华人民共和国劳动法》
  4. 《中华人民共和国就业促进法》

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