陕西锅炉技术人员招聘
随着我国经济的快速发展，工业生产对锅炉设备的需求日益增长，锅炉作为工业生产中的重要热能转换设备，其运行效率和安全性能直接影响着企业的生产成本和安全生产，具备专业技术和丰富经验的锅炉技术人员成为企业争相招聘的对象,以下是关于陕西锅炉技术人员招聘的相关信息。
招聘条件
- 学历要求：本科及以上学历，热能动力工程、机械工程及自动化等相关专业。
- 工作经验：具有3年以上锅炉运行、维护、检修等相关工作经验。
- 技能要求：
- 熟悉锅炉设备的基本原理、结构及工作流程。
- 掌握锅炉运行、维护、检修等操作技能。
- 熟悉国家有关锅炉设备的设计、制造、安装、运行、检修等方面的法律法规。
- 具备较强的动手能力和团队合作精神。
岗位职责
- 负责锅炉设备的运行、维护、检修工作。
- 负责锅炉设备的日常巡检,确保设备安全稳定运行。
- 负责编制锅炉设备的操作规程、维护保养计划,并监督实施。
- 负责锅炉设备的故障排查、维修及保养工作。
- 参与锅炉设备的改进、升级及新技术的研究与应用。
薪资待遇
- 薪资范围：根据个人能力和工作经验，年薪一般在10万30万元之间。
- 五险一金：按照国家规定缴纳五险一金。
- 带薪年假：根据公司规定享受带薪年假。
- 绩效奖金：根据个人工作表现,享有年终绩效奖金。
招聘流程
- 报名：有意者请将个人简历发送至公司指定邮箱。
- 初选：公司对报名者进行初步筛选,确定面试名单。
- 面试：通过初选的应聘者将参加面试,面试内容包括专业技能考核和综合素质评价。
- 录用：根据面试结果,公司决定录用人员。
公司简介
陕西某锅炉制造有限公司成立于2000年，是一家专业从事锅炉设备研发、制造、销售、安装、维修及技术服务的高新技术企业，公司拥有先进的制造设备、完善的检测手段和专业的技术团队，产品广泛应用于电力、化工、冶金、建材等行业。
FAQs
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问题：招聘的锅炉技术人员需要具备哪些技能？ 解答：招聘的锅炉技术人员需要具备锅炉设备的基本原理、结构及工作流程的熟悉程度，掌握锅炉运行、维护、检修等操作技能，以及熟悉国家有关锅炉设备的设计、制造、安装、运行、检修等方面的法律法规。
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问题：公司的薪资待遇如何？ 解答：公司的薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，年薪一般在10万30万元之间，并提供五险一金、带薪年假和年终绩效奖金等福利。
文献权威来源
《锅炉设备及运行》 《锅炉技术》 《锅炉设计规范》 《锅炉安全技术监察规程》 《锅炉制造与安装规范》 《锅炉运行管理规范》
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