目录导读：
面试中有五个面试官怎样第简历给他们
递给中间的主面试官就可以了，当然如果你准备了多份简历，也可以每个人都递一份。
建议直接询问，哪位是部门主管，哪位是招聘主管，按照行政级别最大的给。最终录用权利在部门主管手上，招聘主管负责简历的硬件筛选和背景调查。
首先，简历要简洁且有针对性。简历是面试官对你的第一印象来源，应避免冗长废话，突出自身优势和对公司的了解。明确表明自己能满足公司的人才需求，让面试官一眼看到你的价值。在面试过程中，要突出自身优势。时刻强调自己的独特之处，无论是专业能力上的突出表现，还是为人处世方面的优秀品质。
要求才给，面视单位一般对参加面视人员提供基本情况资料。
了解自己：在面试前，要仔细研究简历，确保对过去的工作经历和取得的成就有清晰的了解。回顾每个职位的职责和成果，以便能够准确地表达出来。组织语言：将简历中的内容组织成简洁、连贯的故事线，以便在面试中能够流畅地表达。按照时间顺序介绍工作经历，重点突出每个职位上的主要职责和取得的成就。
如果公司通过人事部提交的简历进行背景调查，可能会导致沟通不畅，从而影响应聘者的后续流程。因此，在面试过程中，最好直接与公司沟通，了解背景调查的具体情况。在描述工作经验时，你可以选择用更积极的语言来表达，这不仅能够体现你的能力，还能给面试官留下深刻的印象。
怎样投简历啊?是跑到医院克么?
然后，根据目标医院的要求，可以选择直接前往医院的人事部门投递简历，这是最传统也是最直接的方式。当然，随着信息技术的发展，许多医院也开通了线上招聘系统，允许求职者通过官方网站或特定的招聘平台进行网上投递简历。在投递简历前，务必仔细阅读医院的招聘公告，确保自己的背景符合要求。
除了在线搜索之外，直接向目标医院的人事部门投递简历也是一个不错的选择。这种做法可以让你直接与医院的人事管理人员沟通，了解招聘流程和要求，有助于提高简历的命中率。同时，直接联系人事部门还可以让你提前与招聘方建立联系，为未来的职业发展打下良好的基础。投递简历时，还需要注意一些细节问题。
直接前往医院的护理部递交简历是最直接有效的方式。如果你担心路程遥远，也可以选择通过电话沟通后，将简历寄送到指定地址。这样的方式既能确保你的简历被及时接收，也能避免因邮寄过程中可能产生的延误。除此之外，你还可以考虑通过医院的官方网站或官方微信公众号查看招聘信息。
撰写好简历后，带上它直接前往大型医院的人事科或护理部。通常情况下，推荐先前往人事科，并清楚表达你的求职意向。工作人员通常会接收你的简历，并告知后续的安排，简历一般不会退还。在提交简历之前，确保简历内容详尽且专业，包括教育背景、专业技能和工作经验等。
你还可以选择通过电子邮件的方式投递简历，直接发送至招聘负责人的邮箱。这种方式可以避免邮寄过程中可能出现的延误，但同样需要确保你的简历内容准确无误。为了增加成功的机会，建议你主动联系目标医院的人力资源部门或相关科室负责人，了解招聘流程和要求，表达你的职业意向。
如果第一次给用人单位递简历时,该和他们说些什么?该了解什么?
1、在给用人单位打电话前，首先明确你的目的十分重要，这样可以避免浪费双方的时间。你可以开门见山地说明你的来电意图，例如：“您好，我是贵公司某职位的投递者，想询问一下关于面试的相关信息。”这样既礼貌又直接。
2、你好，这是我的个人简历！”然后双手递上去，接着看招聘人员怎么说，他要是接着了，问你什么了，那你的机会就到了，然后你就可以推销自己了。一般的情况他们会先让你自我介绍一番，然后让你说你的优势和劣势。不要紧张，要自信。
3、在递交简历时，以自信且礼貌的态度说：“这是我的个人简历。”随后，观察招聘人员的反应。如果他们接过简历并询问你问题，这意味着你有机会进一步展示自己。通常，招聘人员会先要求你进行自我介绍，并讨论你的优势和劣势。保持镇定，展现出你的自信。
4、投简历时候一般不会提问的。传统的招聘网站会有公司简介以及岗位的介绍可以查看。如果是利用网站的在线聊天工具，我个人绝对效率会比较低。hr回复会没那么及时。如果是boss直聘的网站，你有针对性地问些问题，是可以的。因为这个网站是聊天模式的。一般hr也会问你，中间不明白的地方留可以提问。
5、包住就不同，当包住也要看看其环境，我其中有一份工作那个住宿环境真的惨不忍睹）；听不清楚就问到清楚（不然到时去了就白费功夫）。。在电话上我觉得就主要这样简单的了解一下，去之前也可以上网查查那间公司。其他的就要到面试时了解清楚，这就是为什么要面试了。
面试时怎么礼貌的递上自己的简历?
第一种：直接交给坐在中间的，因为一般坐在中间的人，都是有决定权的人，在向三位面试官问好后，先双手将简历的头朝自己，略弯腰正面递给对方，一来是对对方的尊重与重视，二来是对方方便观看，以体现心细。并同时说声麻烦了。以这种方法最好。
展现自信与亲切感，保持礼貌。 显示您的沉稳与成熟。 因此，您应面带微笑，与面试官保持眼神交流，双手递上您的简历，用沉稳而清晰的声音说：“您好，我有意向申请**职位，这是我的简历，请您审阅。
你好，这是我的个人简历！”然后双手递上去，接着看招聘人员怎么说，他要是接着了，问你什么了，那你的机会就到了，然后你就可以推销自己了。一般的情况他们会先让你自我介绍一番，然后让你说你的优势和劣势。不要紧张，要自信。
投送简历时应明确自己要应聘的岗位；要表现出自信和亲和，有礼貌；要表现自己的沉稳和成熟；故，你应面带微笑，双眼注视考官，双手递送简历，声音沉稳、语速较慢清晰的对考官说：您好，我想应聘**一职，这是我的简历，请您过目。
复试的时候可以直接把简历给老师，说明这是自己的简历，可以让老师快速了解自身情况。研究生复试时，在面试现场直接将打印好的简历递给老师。带上简历可以方便老师快速的认识你，给老师最快了解你的机会一份好的简历重点应该包括工作经历、学术亮点、个人素质、科研设想等。
