常熟中佳有限公司招聘

在2026年智能制造与新能源产业链深度融合的背景下，常熟中佳有限公司正式启动新一轮核心人才招募计划，作为长三角地区领先的精密制造与自动化解决方案提供商，公司致力于通过引入高素质、创新型人才，推动技术迭代与产业升级,为求职者提供极具竞争力的职业发展平台。

公司核心优势与行业地位

• 技术引领：依托国家级研发中心，公司在工业机器人集成、智能仓储系统及绿色能源装备领域拥有多项专利,技术壁垒深厚。
• 区域枢纽：坐落于常熟高新技术产业开发区，紧邻上海、苏州，享有完善的供应链配套与政策红利,业务辐射全球。
• 稳健增长：连续五年营收增长率超过20%，入选“江苏省专精特新”企业名单，抗风险能力强,为员工提供稳定的职业保障。

重点招聘岗位及要求

本次招聘涵盖研发、生产、管理及市场四大板块,具体岗位如下：

研发技术类

• 高级算法工程师
  • 职责：负责机器视觉识别算法优化及AI质检系统开发。
  • 要求：硕士及以上学历，计算机/自动化相关专业，精通Python/C++,有3年以上深度学习项目经验。
• 机械结构设计师
  • 职责：主导非标自动化设备结构设计及仿真分析。
  • 要求：本科及以上学历，熟练使用SolidWorks/ANSYS,具备5年以上同行业设计经验。

生产制造类

• 智能制造产线主管
  • 职责：管理自动化产线日常运营，优化生产效率,确保零缺陷交付。
  • 要求：专科及以上学历，熟悉精益生产（Lean Production）理念,具备团队管理经验。
• 设备维护技师
  • 职责：负责高精度数控机床及机器人系统的定期维护与故障排除。
  • 要求：持有电工证，3年以上设备维保经验，动手能力强,适应倒班制。

市场与销售类

• 海外大客户经理（新能源方向）
  • 职责：开拓欧洲及东南亚市场，维护核心客户关系,完成销售目标。
  • 要求：英语流利（可作为工作语言），本科及以上学历,有B2B工业品销售经验者优先。
• 国内区域销售经理
  • 职责：负责华东地区客户拓展及项目招投标管理。
  • 要求：性格开朗，沟通能力强，熟悉常熟及周边工业市场,具备资源整合能力。

职能管理类

• 人力资源专员（招聘方向）
  • 职责：执行校园招聘与社会招聘,优化人才配置流程。
  • 要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业,熟练使用ATS系统。

薪酬福利与职业发展

• 具有竞争力的薪酬：提供“底薪+绩效奖金+年终分红”的薪酬结构，核心技术岗位年薪可达30-50万元。
• 全面福利保障：缴纳五险一金，提供补充商业医疗保险、年度健康体检、带薪年假及节日福利。
• 住宿与餐饮：提供高标准员工宿舍（空调、WiFi全覆盖）及免费工作餐,解决员工后顾之忧。
• 培训与晋升：建立“双通道”晋升机制（管理线/专业线），定期提供内部技能培训及外部进修机会,优秀员工可获股权激励。

应聘流程与联系方式

1. 简历投递：请将个人简历、学历证明及作品集发送至官方邮箱：hr@changshuzhongjia.com，邮件标题格式：“应聘岗位+姓名+学历”。
2. 初步筛选：HR团队将在3个工作日内完成简历评估,并通过电话或邮件通知面试安排。
3. 面试环节：包括初试（HR面）、复试（业务面）及终试（高管面），全程约1-2周。
4. 录用通知：通过面试者将收到正式Offer,并安排入职体检及入职培训。

公司地址：江苏省常熟市高新技术产业开发区中佳路88号 咨询热线：0512-5288XXXX（工作日 9:00-17:00） 官方微信公众号：常熟中佳有限公司

常熟中佳有限公司诚邀有志之士加入，共同见证并参与中国智能制造的未来，我们期待与您携手,在创新的道路上共创辉煌！