以官网“招贤纳士”栏目下的联系方式和工商年报中的座机为参照，招聘平台上的电话存在更新延迟，可能上一任HR离职后分机停用，稳妥起见，拨打官网电话时先确认“我正在应聘XX岗位，想跟人事确认目前的招聘进度”，再决定是否需要记录新的联系方式。
问三点：该岗位的汇报对象是谁，出差大概占工作时间的比重，以及试用期的考核标准是什么，这三点都能在电话里得到明确答复的话，说明招聘流程规范；如果对方含糊其辞或避而不答，即便入职后也可能面临岗位职责不清的问题，华电高科作为电力行业设备供应商，研发岗的出差比重直接影响你的生活节奏，务必在电话里问清楚。
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