联兴试模厂正在招聘模具试制岗位人员，本次招聘的核心是提供稳定就业机会，并特别强调带薪学习周期，适合有意愿进入模具行业、但缺少实操经验的新手。很多朋友关心试模厂的工作是不是门槛很高，或者待遇是否理想，这篇文章直接把联兴试模厂的招聘细节、工作内容、薪资构成和面试要点讲透,让你判断自己合不合适。
联兴试模厂招聘条件有哪些，具体要求逐条看
想进这家厂子，先别急着问工资，先看自己的条件是否符合基本盘，试模厂的工作不同于普通流水线，它介于模具设计和量产之间，要求脑子灵活，手上功夫细致，联兴试模厂这次招聘的岗位主要分为上模学徒、试模技术员、试模组长三个层级，不同层级的要求有明确区分。试模学徒岗位要求，零基础也能上手
如果你是刚毕业的学生，或者以前在工厂里做过普工想转行，学徒岗位是最佳切入点，具体要求如下：- 年龄限制：18至35周岁，超过这个范围需要提供相关行业经验证明
- 学历要求：初中以上即可，但必须能看懂简单的图纸符号，厂里有三天基础培训
- 身体条件：无色盲色弱，双手无明显颤抖情况，能适应两班倒节奏
- 态度考核：面试时主要看你是否坐得住，有没有钻研劲儿，技术可以学，心浮气躁在这行干不长
学徒阶段不要求你懂模具结构，但你要有安全意识，面试时会随机抽查一个简单问题，看到注塑机合模时人能不能站在模具正下方”，答错直接淘汰,这是底线。
试模技术员招聘要求，重在调机经验
有经验的师傅跳槽来联兴，薪资可以谈，但技术考核是硬指标，技术员岗位要求：- 三年以上注塑机或压铸机调机经验，熟悉至少两种主流品牌操作系统
- 能够独立完成模具上机、参数设置、产品缺陷分析
- 会使用电子尺、卡尺、高度规等基础量具，能看懂模具结构图
- 接受过5S或精益生产培训者优先
试模组长招聘要求，必须懂管理懂技术
组长岗位需求少，通常只招一两个人，除了技术过硬，还得有带班经验，需要具备：- 八年以上试模行业背景，熟悉各类热流道模具结构
- 能处理突发停机事故，合理分配手下组员的工作任务
- 有较强的数据记录习惯，每次试模都要输出完整报告
模具厂学徒工资待遇怎么样，实话实说薪资结构
关于工资，网上众说纷纭，有些人说模具行业月入过万，也有人说学徒两千八干一年，这两种说法都片面，联兴试模厂的薪资结构比较透明，学徒综合工资在4500到5500之间浮动。学徒工资构成明细，基本工资加班费绩效
学徒的底薪按当地最低工资标准执行，目前是每月2200元左右，主要收入来源是加班费和绩效奖金，具体规则如下：- 每天工作时间10小时，超出8小时部分按1.5倍计算加班工资
- 夜班补贴：每晚30元，半个月轮换一次昼夜班次
- 绩效奖金：每月800到1500元不等，根据你当月上机次数和试模合格率评定
- 全勤奖200元，季度安全生产无事故奖励300元
实际算下来，如果每月出勤26天，到手工资基本稳定在5000元上下，这个水平在周边属于中游偏上，胜在稳定和后续增长空间大，技术员岗位综合工资则在7500到9500元区间,组长月薪过万属于正常范围。
试用期与转正流程，进厂前必须知道
所有新员工入职先签三个月试用合同，试用期内表现良好可以提前转正，厂里每两周就会有一次技能测评，分数达标就直接转正，转正后厂里会为你缴纳五险一金，并且每年有一次调薪机会，幅度大概在5%到10%，重要的是，学徒转正之后厂里会指派一名资深师傅带教，后续考证、评职称都有专门指导。
车间硬件条件，直接关系工作疲劳度
试模车间夏天热、冬天冷，这不是个别现象，行业共识认为，车间设备先进程度决定了你每天体力消耗的大小，联兴试模厂目前车间配有中央空调和循环水冷系统，夏季车间温度控制在32度以内，吊装设备齐全，200吨以上的大型模具全部使用行车辅助上模，不需要人工扛抬，相比那些靠人力抬模具的小作坊，在这里干活省力不少。| 对比项 | 联兴试模厂 | 行业一般水平 |
|---|---|---|
| 车间温度控制 | 空调+水冷，夏季低于32℃ | 多数没有控温措施 |
| 上模方式 | 行车吊装为主 | 部分人工扛抬 |
| 模具记录方式 | 数字化台账系统 | 手写纸质记录 |
| 试模耗材供应 | 常用料备齐，缺料半小时内调度 | 经常等料停线 |
发展路径和培训体系，避免干三年还在原地
找模具厂工作不是熬时间，关键是进厂后有没有技术提升的机制，联兴试模厂有内部技术等级考核制度，一年有两次晋升考核机会，学徒转技术员、技术员转组长都有明确的评分标准，特别是对外公布的技术比武竞赛，每年举行一次，获得前三名的直接晋升一级并奖励2000元，如果你是一个肯钻研的年轻人，大概两年到三年就能从学徒成长为独立调机的技术员，很多同行厂子没有这套培训机制，进去就让你干活，技术提升全靠自己偷学。面试实操环节注意事项
来联兴试模厂面试，需要做好实操准备，技术员岗位面试是直接进车间，给你一台机器，现场看你调机步骤是否规范，有几个常见丢分点需要注意：- 开机前不检查安全门和顶针位置，安全意识不足会被直接扣分
- 调参数时不会看模温机实际温度，只看屏幕设定值
- 试完模不清理料筒，不填写试模记录表
- 对常见的困气、缺料问题判断过慢，犹豫太久
如果是面试学徒岗位，实操环节相对简单，主要是手眼配合测试和简单拧螺丝操作,放轻松就行。
联兴试模厂招聘常见问题解答
针对大家最关心的几个问题做一个集中解答。中专学历能去联兴试模厂当学徒吗？
可以，学历不是学徒岗位的硬性门槛，初中毕业就可以报名入职，厂里更看重的是实际动手能力和学习态度，机械设备操作类专业的中专生会优先考虑，但就算完全没有接触过模具，只要基本功扎实、肯下功夫，同样欢迎。联兴试模厂招聘是中介还是厂家直招？
本次招聘属于厂家直招，入职后直接与工厂签订劳动合同，不存在劳务派遣或临时外包的情况，面试地点就在厂区内部，不经过任何第三方中介，也不会收取任何报名费和培训费，这一点请各位求职者放心，凡是打着联兴名义收费的中介行为，概与本公司无关。师傅带学徒有什么考核机制？
厂里实行师徒制，每位师傅最多同时带两名学徒，保证教学精力充足，学徒每学完一个阶段模块，师傅必须给出评分和评语，厂部每季度会对学徒做技能抽考，如果抽考不合格，师傅和学徒都会扣绩效分，这种双向考核方式既保证了教学质量，也防止师傅敷衍了事或学徒混日子，联兴试模厂成立至今，先后培养出百余名合格的试模技术骨干，在业内积累了不错声誉。最后需要明确一点：试模这份工作，学的是真手艺，掌握的是实打实的技能，进联兴试模厂，只要你愿意动手，踏实肯干，厂里不会亏待踏实做事的人，如果你还在犹豫自己能不能吃这碗饭，不如直接来现场看一眼，车间走一圈,心里就有底了。
