岗位分远洋捕捞船队、冷链加工、岸基管理和涉外业务几大类，综合月薪多数在8000元至15000元区间，远洋船员带分红或产量提成的岗位年收入普遍更高，但工作强度和海上周期也是普通岗位没法比的。把招聘渠道、待遇对比、哪家公司值得去的问题一次性讲清楚,帮你少跑冤枉路。

舟山远洋渔业公司招聘待遇怎么样

这是搜索频率最高的问题，舟山本地渔业公司招人，待遇从来不是一个固定数字，它跟着岗位性质、船队去向、用工方式走。

远洋船员岗位的实际收入构成

远洋捕捞船上的岗位分几个层级,收入逻辑完全不同：

• 普通船员（甲板工）：主要负责放网、起网、分拣渔获，基本月薪在7000至9000元，加上航次产量提成,综合月收入普遍能到9000至12000元。
• 老轨（轮机长）和大副：技术岗，月薪普遍在15000至25000元,要求有对应职务证书和实际远洋资历。
• 船医、翻译、观察员：这类岗位稀缺，月薪在10000至18000元，其中翻译岗在远洋渔船上是硬需求，因为舟山船队有很多跟西非、南美国家合作的作业海域。

需要明确一点：所谓“高薪”是拿时间和风险换的，一个航次短则6个月，长则18个月，期间基本不下船，业内知名渔业公司的招聘公告里，普遍会把“年保底收入”和“单航次分红”分开写，年保底收入通常在10万至15万元之间,分红则要看渔获量和鱼价行情。

岸基岗位和涉外岗位的薪资水平

如果不想上船，舟山远洋渔业公司在岸基也有不少招聘需求,主要是这几类：

• 冷库管理和冷链物流调度，月薪6000至9000元,看重制冷设备操作经验和冷库安全规范。
• 远洋渔业项目申报专员，负责跟农业农村部门对接油补和项目材料，月薪5000至8000元,要求会写公文材料。
• 涉外业务跟单，负责渔船靠港补给、渔获出口报关、外籍船员管理，月薪7000至10000元,英语或法语能日常沟通是加分项。

行业共识认为，舟山远洋渔业的市场规模在国内稳居前列，跟宁波、威海、烟台几个城市比，舟山公司的岗位数量更多，但招人节奏非常集中，一般集中在每年2至4月船队备航期，以及9至10月部分船队回港休整期。

招聘公告里常见但需要留意的表述

看舟山远洋渔业公司招聘信息时,有几个说法要特别注意：

• 写“年薪12万-20万”的，一定要确认是保底薪资还是包含分红的预估收入，多数情况下,这个区间是指完成整个航次的综合收入。
• 写“免费食宿”的，确认是船上食宿还是岸基培训期食宿，远洋船上食宿确实是全包的，但岸基等待船期时部分公司只提供宿舍,伙食要自理。
• 写“协助办理证书”的，确认费用谁出，海员证、船员服务簿、培训合格证这套下来成本不低，有些公司是入职满一个航次后报销,有些是直接从工资里分期扣。

舟山远洋渔业公司哪家好

这个问题得从企业性质和用工规模两个维度看，船队数量、作业海域、工资发放准时度是三个关键指标。

头部企业和中小船东的对比

舟山本地叫得响的几家，比如平太荣远洋渔业集团、舟山宁泰远洋渔业有限公司、浙江兴业集团旗下远洋板块，在业内口碑和船队规模上都属于第一梯队，这些公司的招聘信息一般从3月开始陆续放出，岗位覆盖船员到岸基管理,适合不同背景的求职者。

判断一家公司靠不靠谱的实操方法

招聘信息谁都会写得天花乱坠，特别是远洋渔业这个行业，信息不对称很严重，业内专家指出，判断舟山远洋渔业公司招聘是否正规,最有效的办法是查三项公开信息：

• 查渔船船籍：要求公司提供目标船舶的船名和呼号，然后通过“渔业船舶检验信息查询”平台核实船舶是否在册，查不到船籍信息的招聘,基本可以判定有问题。



• 查公司经营异常记录：用“国家企业信用信息公示系统”查公司是否存在经营异常、劳动仲裁记录，有劳务纠纷且未处理的,要慎重。
• 查船员服务资质：正规公司都会跟具备资质的船员外派机构合作，要求对方出示《海洋渔业船员服务机构资质证书》，没有这个证书的机构,不能安排船员上船作业。

不同人群该选哪类公司

新手没上过船，优先选有完整培训体系的大型集团，它们愿意培养没有远洋经验的新人，舟山有几家集团跟中水集团、中国农大等有合作,新船员入职后先做岗前安全培训再上船。

有远洋资历的老船员，可以看中小船东公司，因为这类公司给的单航次分红比例往往比大集团更灵活，条件谈得好,收入上限更高。

只打算干一两个航次攒钱的，建议直接找劳务派遣公司，但要确认用工合同里写明“随船出境作业”期间的人身意外险保额,多数正规公司为远洋船员投保的意外险保额在100万元以上。

舟山远洋渔业公司招聘渠道和入职流程

知道了哪些公司好，下一步就是去哪里看招聘信息、怎么顺利入职。

最有效的三个招聘渠道

• 舟山市海洋与渔业局官网：每年都会发布远洋渔业企业用工需求和船员培训报名通知，信息真实可靠，这是政府主管部门的一手信息,比任何招聘网站都权威。
• 当地海事类公众号和船员社群：搜索“舟山船员招聘”“远洋渔业船员信息港”等微信公众号，里面每天更新船东直聘信息，可以直接联系船东本人,省去中间环节。
• 线下劳务市场：舟山沈家门、普陀一带的渔业劳务市场，每年2到4月非常热闹，船东代表会现场面试，当场谈待遇,合适的话当天就能签意向合同。

从投简历到上船的完整流程

远洋渔业入职流程比普通工作复杂不少，涉及海事、海关、出入境多个环节，顺利的话也要一个多月,按照多数舟山远洋渔业公司招聘流程来看：

• 投递简历后，公司人事先做基础筛选，确认年龄（多数要求18至45周岁）、体检情况（无传染性疾病、无色盲色弱、听力正常）。
• 通过初筛的，安排现场或视频面试，船员岗位面试重点问你的体能情况和晕船史,管理岗会问相关证书和工作履历。
• 面试通过后，办理海员证、船员服务簿、国际旅行健康检查证明书，同时参加基本安全培训（Z01）,培训周期约7到10天。



• 全部证书下来后，签正式的远洋渔业劳动合同，合同中会写明作业海域、合同期限、薪资构成、伤亡保险、违约条款。
• 根据船期安排，到舟山指定码头集合，做出境前的最后准备,跟船出航。

合同里必须盯死的几个条款

劳动合同是最后一道保障，重点看这几条,一条都不能模糊：

• 薪资结构：明确写清楚“基本月薪+航次产量提成”各占多少,提成的计算方式是按渔获总价值百分比还是按单吨价格计提。
• 伤病处理：明确约定作业期间生病或受伤的医疗费用承担方，正规公司会全额承担并照发工资，含糊其辞说“按国家规定执行”的,上船前一定要追问清楚。
• 提前解约：因个人原因中途下船的违约金怎么算，多数公司会扣除部分未结工资，但扣款比例过高说明公司留人靠的是强约束,要警惕。

舟山远洋渔业公司招聘常见问题解答

没有海员证能报名舟山远洋渔业公司招聘吗

可以，绝大多数舟山远洋渔业公司在招聘普通船员时，不要求你现有海员证，但要求你配合公司在规定时间内完成培训取证，培训费用这块，大型集团通常全包，中小船东公司可能要你垫付，入职满一个航次后报销，没有证书直接上船是违法的，任何说“先上船后补证”的公司,直接拉黑。

舟山远洋渔业公司招女船员吗

招，但岗位极其有限，远洋捕捞船上的体力劳动对女性生理条件挑战很大，所以女船员在舟山远洋渔业公司招聘中非常少见，女性求职者的主要机会集中在岸基岗位、渔船进出港报检、冷链车间质检、涉外翻译这几类，想上船的女性求职者，可以关注鱿鱼钓船和秋刀鱼舷提网船，这类作业对体力要求相对温和,个别船东会配观察员或翻译岗给女性。

去舟山远洋渔业公司上班能赚多少钱

前面已经拆解过，这里给一个范围：普通船员年收入在10万至15万元之间，技术船员在15万至25万元区间，高级管理岗和船长级别能达到30万元以上，这个收入水平在舟山本地属于中等偏上，但代价是长时间海上生活，据舟山本地媒体报道，远洋船员平均每年在船时间超过8个月，这份收入本质上是时薪不高的辛苦钱,决定去之前先想清楚是否耐得住这份寂寞。