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北京先力电影器材招聘怎么样,有哪些岗位?

北京先力电影器材招聘面向摄影助理、跟机员、技术维修等多类岗位,薪资在租赁行业内处于中上水平,是入行电影摄影组比较靠谱的跳板。

如果你正在搜“先力影视器材公司怎么样”或者“先力电影器材招聘岗位有哪些”,大概率是看了《流浪地球》《满江红》或者《封神》的片尾字幕,先力的名字在片尾技术支持和器材供应栏里出现得不是一次两次了,这家公司在北京电影圈里的地位,有点类似于“器材界的中关村”,只要你想进摄影组干活,先力就是绕不开的一站。

先力成立于1995年,注册地在北京,主营业务是电影摄影器材租赁、技术服务和影视制作全流程支持,公司库房在顺义,办公总部在朝阳,拍摄旺季时全北京的剧组几乎都在用他们的机器,业内专家指出,先力目前拥有国内规模最大的中高端摄影机及镜头储备,ARRI、RED、Sony Venice系列覆盖了当下院线电影和头部剧集的主流需求。

先力电影器材招聘哪些岗位,薪资待遇如何

这不是一家只招“搬机器苦力”的公司,先力的招聘牌子常年挂着,但对应聘者来说,最大的误会是以为进来就能碰摄影机,先力的岗位划分非常细,不同岗位的薪资差距也很明显。

根据近年来的公开招聘信息,先力在招的岗位大致分以下几类:

岗位方向核心工作内容大致月薪范围(税前)入行门槛
跟机员跟组维护摄影机、装卸镜头、保管附件6k-9k无需经验,但需体力好
摄影助理(二助/大助)跟组换镜头、跟焦、维护设备稳定9k-15k需要有剧组跟组经验
器材库管理员出库入库、设备检测、维护保养7k-10k有电工或机械基础优先
技术工程师摄影机固件升级、故障排查、测试

北京先力电影器材招聘怎么样,有哪些岗位?-图1

12k-20k
电子工程或光学专业背景
商务专员对接剧组报价、合同、跟单8k-12k有影视制片经验优先

注意,这是入职底薪,先力的薪资结构是底薪加跟组补贴,如果你进入的是跟机员岗位,全年出差天数比较多的话,实际到手通常比表格里多出30%到50%,旺季时一个跟机员月入过万不是什么稀罕事,这在租赁行业里算比较能打的水平。

先力影视器材公司工作环境与氛围怎么样

很多人在知乎和贴吧里问“先力影视器材公司怎么样”,问的不只是待遇,还有工作强度和氛围。

直接说上文归纳:先力不是养老的地方,拍摄旺季忙起来是真连轴转,但淡季也是真能学到东西。

工作地点分两块,朝阳办公区是商务和市场团队的阵地,日常接触的是制片人、导演、摄影指导,环境相对体面,节奏接近普通影视公司,顺义库房是技术团队的主场,占地超过五千平方米,器材架从地面一直顶到天花板,走进去跟宜家仓库差不多,但架子上放的是一排排Master Prime镜头和ARRI摄影机。

新入职的跟机员和库管,前期基本都在顺义库房待着,每天干的事是清点、登记、测试、装箱,很多人觉得枯燥,但这恰好是认识器材最快的方式,一位老员工跟我说过一句话:在库房待满三个月,你闭着眼摸镜头卡口就知道是PL口还是EF口。

至于氛围,机房和技术组比较像“师傅带徒弟”的传统模式,老员工管新员工叫“小孩儿”,你有什么不懂的,递根烟叫一声哥,基本都愿意教你,办公室那边更像普通公司,到点下班,周末双休,但库房那边旺季加班是常态,毕竟剧组可不管你周六周日。

先力电影器材招聘流程与面试实战细节

先力的招聘渠道非常传统,官方公众号“先力影视器材”会不定时发招聘推文,BOSS直聘和前程无忧上也有职位挂出,但圈内人更推荐的是另一种方式:直接拿着简历去顺义库房,找值班经理聊。

北京先力电影器材招聘怎么样,有哪些岗位?-图2

为什么推荐直接去?因为先力的招聘决策权很大一部分在技术总监手里,HR只负责初筛,而摄影组旺季缺人的时候,根本等不起线上流程的两周审批,你要是当天能到岗,当天就能跟着班车出库。

面试流程不算复杂,通常分三步。

第一步是简历筛选,注意别写空话,热爱电影行业”这种谁都会写的,直接划掉,写你用过什么机器,拆过什么镜头,跟过什么组,最好写具体型号,在《某某》网大剧组担任二助,负责RED V-RAPTOR的跟焦和换镜头”。

第二步是技术实操,库房面试的核心环节不是聊天,而是让你现场拆装一台ARRI Mini的机身组件,不会拆不要紧,但你的手法和态度很重要,笨手笨脚但主动问的人,往往比装懂乱拧的人更容易留下来,行业共识认为,摄影助理可以慢慢教,但性格毛躁、不爱惜器材的人坚决不能要。

第三步是体检和背调,剧组器材动辄几十万上百万,丢一颗镜头盖都要几百块赔款,所以先力对新员工的背景审查比较严,有过盗窃或故意损坏器材记录的,基本直接拉黑,体检主要查视力和色觉,跟机员还要额外查腰椎和膝盖,这活儿伤腰。

先力租赁公司上班的真实体验:长年跟组的日子

如果你顺利入职跟机员岗位,恭喜你,你接下来的一年基本会在全国各地跑。

跟机员不是坐在库房里看仓库的,而是被派到剧组驻组服务,剧组在哪,你就在哪,横店、象山、青岛东方影都这几个影视基地是出差频率最高的地方,旺季时,先力同时在外跟组的机器可能超过一百套,每套机器至少配一名跟机员驻组,人手不够时,刚入职的新员工也会被顶上。

跟组生活的基本节奏是这样的:

  • 早上六点出通告,你要提前四十分钟到现场,把机器从器材车搬出来,装好机身、镜头、电池、监视器
  • 拍摄过程中,你负责守着机器,防止有人乱碰,演员或群演靠近时要注意保护镜头
  • 北京先力电影器材招聘怎么样,有哪些岗位?-图3

  • 转场时收机器装箱,到新景别后重新架设,每天重复这组动作十几次
  • 收工后回到酒店,把当天用过的镜头逐个擦拭检查,电池清点充电,写工作日志

这个岗位对体力的要求极高,一台ARRI Mini机身加变宽镜头和套件,毛重超过十五公斤,一天下来你的腰间盘和肩颈会替你记住什么叫劳动强度,但好处是你能近距离观摩摄影指导怎么布光、怎么设计镜头运动,先力的跟机员里,转岗做摄影助理的比例相当高,很多如今在剧组里掌镜的摄影师,早年就是从先力的跟机员干起的。

先力影视器材公司面试常见问题解答

先力电影器材招聘对经验要求高吗?没跟过剧组能不能进?

能进,但只能从库管或跟机员做起,先力每年都会招一批没有剧组经验的应届生,摄影、影视摄影与制作、影视技术相关专业的毕业生优先,入职后先做三个月库房轮岗,熟悉器材型号和检查流程,之后视个人表现决定是否转为驻组跟机员,有剧组经验的人可以直接应聘摄影助理岗位,但需要提供之前跟组时的作品或者摄影指导的推荐电话。

先力租赁公司的晋升通道是怎样的?

晋升路径分为技术线和商务线,技术线从跟机员晋升为技术工程师,需要三年以上驻组经验并熟练掌握各品牌摄影机的维护维修,晋升后主要负责技术支持和维修间工作,商务线从跟机员转为商务专员,需要熟悉报价体系并具备较强的沟通能力,晋升后独立负责客户对接和项目报价,据先力内部员工透露,技术工程师的月薪上限在2万元左右,商务经理可达到2.5万元以上。

北京先力电影器材的工资发放准时吗?有社保吗?

准时发放,每月15日发上月工资,遇节假日提前到最近的工作日,公司为所有正式员工缴纳五险一金,跟组期间另有每天80到150元的出差补贴,按实际出差天数计算,试用期通常为两个月,试用期薪资为转正薪资的百分之八十,这一点在面试时HR会明确告知。

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