• 年龄18到50岁,部分工序放宽到55岁
• 身体健康,无重大疾病史，入职要体检
• 能接受加班,旺季月休2到4天

组装和包装岗位相对轻松些,适合女工，流水线节奏不快，但站一天也是实打实的，车间里有风扇和水冷空调，夏天不至于闷晕，但别指望有办公室那种凉快。

技工类岗位：靠手艺吃饭

如果你是数控车床、模具维修、电工这方面的熟手，高格卫浴是有技术岗需求的，这类岗位一般不对外大量招，熟人介绍居多，但厂门口招聘栏也会贴出来，要求持证上岗，电工需要低压电工证，数控岗位需要能独立调机。

技术岗面试时直接让你上机操作,试加工几件产品出来，质检合格了才算过，想混是混不过去的。

文职和业务岗：竞争看经验

业务跟单、外贸助理、采购文员这类岗位，要求大专以上学历，有相关行业经验优先，外贸岗需要一定英语基础，因为宁海本地卫浴企业出口业务占比不小，文职岗办公地点在办公楼，环境比车间好很多，但工资也比车间普工低，这是制造业常态。

临时工与正式工的差别

旺季时厂里会招临时工,按小时计薪，或者按日结，临时工不交社保，单价算下来比正式工略高一点，但不稳定，订单少了第一波走的也是临时工，想长干还是走正式工流程，入职签订劳动合同，缴纳五险。

高格卫浴普工工资待遇怎么样

这是大家最关心的问题,先说上文归纳：普工岗位综合月收入在5000到8000元之间，抛光熟练工能到9000以上。

工资构成是底薪加计件工资加全勤奖,底薪参照宁海当地最低工资标准，大头在计件，计件单价明码标价贴在车间墙上，做多少拿多少，当月工资次月25号左右发，不拖欠。

具体各岗位收入参考：

数据综合了招聘信息、在职员工透露和同行对比，具体以厂里当月实际发放为准。

多说一句,宁海当地制造业工资普遍在4500到7000这个范围，高格卫浴给的工资算有竞争力的，但赚钱不轻松，计件岗位干活时基本没空聊天刷手机，车间有摄像头盯着。

福利有哪些

• 住宿：厂区有宿舍楼，6人间为主，每月扣几十块管理费
• 食堂：午餐晚餐都有，一荤两素8块钱，味道一般但量大管饱
• 社保：入职当月或次月缴纳五险，没有公积金
• 开工红包：春节后按时返厂有几百块红包
• 介绍费：老员工推荐新员工入职满三个月，奖励几百到一千不等

加班情况怎么算

旺季是3月到6月和9月到12月,这两个时段基本天天加班，每天11到12个小时，淡季可能只上8小时，订单少时会安排轮休，想赚钱的盼着旺季，想清闲的嫌累，看个人选择，加班工资按法定标准算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，每月工资条上列得清楚。

宁海高格卫浴面试流程与入职准备

面试到底聊什么

面试流程分三步：填表、人事面谈、车间主管复试，整个过程半小时搞定，除非特别忙。

人事面谈主要是确认你的基本信息、工作经历、期望薪资，顺便介绍岗位情况，这时你可以直接问清楚是计件还是计时、保险怎么交、宿舍几人间、多久倒班一次，车间主管复试会让你看车间环境，简单问技术经验，抛光工和打磨工可能需要现场试做一两件产品。

面试官比较在意两件事：稳定性，看你跳槽频率高不高；吃苦耐劳程度，直接问能不能接受加班、怕不怕脏累，回答时别绕弯子，直接说能加班、想赚钱，通过率反而高。

入职要准备的材料

• 身份证原件和复印件两张
• 一寸免冠照片三张
• 建设银行卡或农商银行卡（发工资用）
• 学历证书（文职岗需要，普工一般不用）
• 体检报告（自己先做可以省时间，厂里指定的医院做也行）

入职后适应期

正式入职后有一个星期左右的适应期,老员工带教，切记做好劳动防护，防护手套、护目镜必须戴，出了工伤对个人和公司都是大麻烦，厂里安全培训不是走过场，来料切的都是金属件，马虎不得。

宁海其他卫浴厂和宁海高格卫浴招聘对比怎么选

宁海本地做卫浴五金的企业不少,大大小小几十家，求职者免不了横向比较。高格卫浴的优势在于规模大、订单稳、工资发放准时，适合求稳定的人。

大厂和小作坊有什么区别

小厂工资可能略高几十块一天,但隐患也明显：

• 订单不稳,三天打鱼两天晒网
• 社保可能按最低基数交,或者试用期三个月不交
• 安全防护不到位,出事了扯皮
• 没有宿舍或宿舍条件差

高格这类正规厂虽然规矩多,但每月工资准时到账，工伤有保障，办事按流程走，行业共识认为，在制造业打工优先选择有规模的正规企业，哪怕单价略低，算上隐形成本反而划算。

去外地还是留在宁海

做过多年卫浴抛光的老师傅,有些人觉得慈溪、温州那边工资更高，确实部分企业单价高出一些，但扣掉房租和生活成本，到手差距不大，在宁海高格上班，本地的可以回家住，外地的省了房租，这笔账算下来非常明白，况且离家近、工作熟悉、圈子熟，换工作的隐性成本是很多人忽略的。

临时过渡还是长期发展

高格卫浴的普工岗位流动性不大,很多员工干了三五年以上，车间班组长大多从内部提拔，想往管理层走，机会是有的，前提是能把活干好，再有点沟通能力，厂里每年会组织技能等级评定，考过有技能补贴，工资也能上一档。

但说句实在话,如果你追求朝九晚五双休、办公室吹空调的舒适，那制造业车间并不适合你，也别指望厂里给你那种环境，选工作之前先认清自己图什么，能接受什么。

写在后面

做卫浴这行,辛苦是实打实的，赚钱也是实打实的，宁海高格卫浴招聘的需求常年都在，岗位类型多，门槛有高有低，拿多少工资全看自己手底下的活，去厂里实地看一圈，比看任何网上的分析都真实，工作这事，合适不合适，得自己站到车间里才有答案。

宁海高格卫浴招聘有哪些岗位？除了普工还有别的选择吗？

除了打磨、抛光、组装、包装等普工岗，还有质检员、仓管、模具工、数控操作工、电工、业务跟单、外贸助理等岗位，学历和技能要求不同，薪资待遇差别也大，具体以厂门口招聘栏和人事部发布的实时信息为准。

没有经验可以去宁海高格卫浴应聘吗？

可以,普工岗位中组装、包装对经验没有硬性要求，进厂后有老员工带，打磨和抛光虽然是熟练工优先，但招工紧时也收学徒，学徒期工资较低，熟练后按计件算工资，一般一个月内能上手，面试时如实说明没有经验，表达愿意学、能吃苦的态度即可。

宁海高格卫浴工资多少？多久发一次？

普工综合月收入大约在5000到8000元,抛光熟练工更高一些，工资构成为底薪加计件加全勤，次月25号左右发放上月工资，遇到节假日会提前发，不拖欠，试用期工资比正式工略低，具体标准入职前问清楚人事。