这家企业常年有稳定招工需求，尤其对缝纫工、检验、包装等一线岗位缺口较大，薪资在宁波服装圈属于中等偏上，适合有服装行业经验或愿意学技术的求职者。

很多在宁波找工作的人一听到“服装厂招聘”，脑子里第一反应就是累不累、工资拖不拖、会不会加班，宁波艾盛服饰作为本地一家有年头的外贸服装企业，确实常年在招人，下面就直接拆开讲讲，这家公司到底怎么样、去应聘要留意什么。

宁波艾盛服饰招聘岗位和真实工作内容

艾盛服饰在宁波服装企业里规模不算小，主营外贸订单，也做一些内销，招聘大头永远是三个方向：缝纫车工、样衣工、检验包装，另外仓库理货、裁剪辅工、后道整烫也在招,但数量没有前面几个多。

缝纫车工：最缺人，也是最累的岗位

车间流水线作业，每个人负责一道工序，不是整件做，是分工段，比如上领子的只管上领子，装袖子的只管拼袖笼，刚进去会有人带，熟手一般3到5天就能跟上流水线速度。

新手进厂做缝纫工，前一个月大概率只能拿计件保底工资，宁波艾盛是有保底工资的，这点比很多小作坊强，但保底不会太高，主要看当地最低工资标准加一点，三个月后手脚快了,计件工资才往上走。

样衣工：要求高，工资也高

样衣工不是流水线，是单独做整件衣服，客户打样、改版、确认款式都要靠样衣工，这个岗位硬性要求就是能看懂工艺单，会操作四线拷边机、平缝机，最好还会用冚车，没经验的别投这个岗,HR一看简历不对路直接筛掉。

检验和包装：适合女性求职者，长白班为主

检验员拿的是月薪，不跟计件挂钩，主要是查衣服有没有跳针、漏针、线头没剪干净、尺寸对不对，包装工更简单，叠衣服、装袋、贴标，这两个岗位不费脑，但一站就是一天,腿脚不好的慎重考虑。

宁波艾盛服饰工资待遇怎么样，有没有加班

“宁波艾盛服饰工资待遇怎么样”这个问题，几乎每个来面试的人都会问，老实说，在宁波服装圈里，艾盛给的工资属于常规水平，没有特别高,但也不压价。

具体看岗位：

大家注意，这个范围是宁波地区服装厂的正常行情，具体数字会随订单淡旺季浮动，艾盛的旺季在每年4到6月和9到11月，对应外贸订单出货高峰期，旺季加班是躲不掉的，晚上加到9点是常事，周日能休一天就算不错，淡季订单少的时候，会安排调休或者提前下班,不强行扣工资。

据宁波服装行业协会的公开信息，当地规模以上服装企业基本都是这种节奏,艾盛不算特例。

五险一金和发工资的时间

入职就交社保，公积金不一定有，这点面试时要问清楚，发工资是次月20号左右，不压三个月，也不搞年底结清，这点在宁波服装厂里算良心的，食堂管午饭，晚饭加班的话也管,自己出几块钱象征性交一下。

去宁波艾盛服饰上班的真实体验和注意事项

网上有人问“去艾盛服饰上班累不累”，答案肯定是累，但累的维度不一样，流水线缝纫工是心累加身体累，因为计件工资，手慢就等于钱少，检验和包装主要是身体累,精神压力小一点。

面试流程和要带的东西

不用在网上投简历等回复，直接去厂门口问保安招聘处怎么走,每天下午两点前到都能安排面试。

流程分三步：

1. 填表,登记个人信息和过往工作经历。
2. 试工，缝纫工会让你踩几道工序,检验员会给你一堆衣服找瑕疵。
3. 人事谈话，谈薪资、岗位、上班时间。

建议带身份证、1张一寸照片（电子版也行），如果之前在原单位交过社保，最好把社保停掉,这边次月才能增员。

厂区位置和通勤情况

工厂在宁波鄞州区，具体位置可以导航“宁波艾盛服饰有限公司”，周边有公交站，但离地铁站有一段距离，自己有电动车最方便，厂里和旁边的民房都有停车充电的地方，租房子的话，附近单间价格在500到800元一个月，合租更便宜，很多外地来的夫妻档，直接租厂旁边村里的民房,走路上班。

和博洋、申洲等宁波大厂怎么选

有人会拿“宁波艾盛服饰和博洋服饰哪个好”来对比，博洋主打家纺和服装品牌，规模更大，福利体系更完善，但招的岗位偏销售和运营，申洲国际就更不用说了，亚洲服装代工巨头，但门槛高,普工要求也严格。

艾盛适合什么样的人？适合不想离家太远、不想进超级大厂受严格约束、能接受服装厂计件节奏的普通工人，如果冲着攒钱去，计件工在旺季拼一把，月薪过万不难，但如果追求轻松,那艾盛不适合。

宁波艾盛服饰招聘缝纫工要求，新手能不能进

“艾盛服饰招聘缝纫工要求”是最近几年搜索量比较高的长尾词,很多新手担心厂里不收没经验的。

说实话，艾盛对新手是开放态度的，前提是你要会踩缝纫机，至少知道平缝机的基本操作，完全不会的，如果人事看你年龄合适、手脚灵活，也会安排到培训工位，培训期工资很低，而且有师傅带，但要学一周到半个月才能上流水线。

新手最容易踩的坑是：以为计件工资能马上拿到手，计件工资有个学习曲线，前两周可能只拿保底，第三周才开始有超产奖，心态不好的人干一周就跑了,浪费双方时间。

在宁波找服装厂工作的实操建议

不管你去不去艾盛,这几个找工作的步骤是通用的：

1. 出发前先看地图，算好通勤时间，超过40分钟的单程,长期干不下来。
2. 到厂区后，先去车间门口看员工精神状态，如果一个个面无表情、走路飞快，说明管理严、节奏快，如果还有人有说有笑,说明氛围松一些。
3. 问清楚扣款规则，迟到怎么扣、请假怎么扣、次品率超标怎么算。
4. 确认入职体检是自费还是报销，一般服装厂不要求体检，但有的会在入职后安排,收几十块钱。
5. 合同看清是否包含“计件单价表”,没有的话问人事要一份样品。

行业共识认为，服装厂招工常年存在缺口，尤其是熟练缝纫工，宁波地区的企业为了留住人，近几年已经在改善宿舍和食堂条件，但核心矛盾没变：订单旺季必须拼体力,这一行没有轻松的活。

Q&A：关于宁波艾盛服饰招聘的常见疑问

问：宁波艾盛服饰的缝纫工好进吗？面试要注意什么？

好进，只要会踩平缝机、能接受加班，基本当天就能定下来，面试时不用紧张，人事主要问你干过几年车工、在哪个厂做过，然后让你试用十几分钟，注意切记别说“什么工序都能做”，万一让你试上袖这种高难度工序，做不好印象分会降低，稳妥做法是明确说“我熟哪道工序”，比如专做口袋、专上拉链。

问：艾盛服饰的计件工资单价怎么算，一个月能拿多少？

艾盛实行按工序定工价，不同工序单价不一样，比如上领子一道工序一件可能两毛到五毛，装袖子单价高些，棉服外套反过来，熟手一天能做三四百道简单工序，月入六千起，总之一句话，手上速度越快，工资越高，在旺季不请假的情况下，熟练工月薪税前能到八千左右。