企拓网

东莞诚志电子招聘怎么样?最新招聘岗位工资待遇怎么样

岗位常年开放,普工和技工都有需求,工资在东莞制造业中属于中等偏上水平,但加班强度不低,想进厂的话建议优先走内部推荐渠道。这家公司位于东莞寮步镇,主要做电子元器件和线路板代工,规模不算特别大,但胜在订单稳定,不像一些小厂那样动不动就停工放假,下面就从工资、岗位、面试流程和避坑指南几个方面,把这家厂的情况拆开讲清楚。

东莞诚志电子招聘怎么样:岗位类型和入职门槛

网上搜“东莞诚志电子招聘”能看到的信息其实比较零散,很多是劳务中介发的广告,与其信那些花里胡哨的招工帖,不如先搞清楚它到底招什么人,自己符不符合条件。

主要招聘岗位:普工、品检、SMT操作员居多

从近期的招聘信息来看,诚志电子常年招的岗位集中在以下几类: - 生产线普工:负责插件、组装、包装,简单说就是流水线作业,不要求经验,来了就能干。 - SMT贴片机操作员:这个岗位略有点技术含量,需要认识电子元件,会基本的机器操作,工资比普工高一点。 - 品检员(QC):负责检查线路板焊点、外观,需要用放大镜或显微镜,眼神得好使。 - 物料员和仓管:少数岗位,一般是内部老员工转岗,对外招聘较少。

入职门槛方面,普工基本上“来了就要”,年龄放宽到45岁左右,初中以上学历就行,但技术岗位比如SMT操作员,通常要求有半年以上相关经验,或者电子专业的中专、技校毕业生,所有岗位入职都要查乙肝和胸透,食品健康证行业里查得严,这家厂倒是没那么苛刻,常规体检就行,费用转正后报销。

东莞诚志电子招聘信息在哪看:避开中介陷阱

找这家厂的招聘信息,渠道很关键,厂区门口保安室旁边有个招工窗口,直接贴出来的招聘启事最真实。诚志电子官方的微信公众号也会不定期发招聘通知,比第三方平台靠谱,第三方招聘网站上确实有很多写明“东莞诚志电子招聘”的帖子,但相当一部分是劳务派遣中介代发的,签约主体可能不是工厂本身,去面试前一定先问清楚是直招还是派遣,别到了现场才发现待遇对不上。

东莞诚志电子工资待遇:底薪、加班费与到手工资

“东莞诚志电子工资待遇”这个话题,在评论区里吵得最凶,有人说一个月能拿六千,有人说才四千出头,这两种说法都不算错,因为工资跟加班时长直接挂钩,诚志电子执行的是东莞市最低工资标准作为底薪,目前是每月约1900元,然后靠加班费把收入拉起来。

工资构成拆解:基本工资+加班费+全勤奖+岗位津贴

进厂前,你得学会自己算这笔账: - 底薪:按东莞市最低工资标准,约1900元/月,22天制。 - 平时加班费:周一到周五晚上,按底薪的1.5倍计算,一小时差不多16元。 - 周末加班费:周六周日,按2倍计算,一小时约21元。 - 全勤奖:每月100元,请假超过半天就没了。 - 岗位津贴:SMT操作员、品检这类岗位,每月有200到500元不等的技术补贴。
岗位月综合工资(含加班)主要靠什么拿高工资
普工4500-5500元长时间加班,每天至少2-3小时
SMT操作员5500-6500元技术津贴+正常加班
品检员5000-6000元岗位补贴+加班稳定

注意:上面的工资都是“含加班费”的综合收入,不是底薪,如果你想拿5500以上,意味着几乎每天都要加班到晚上九点,周六也要上工,厂里订单紧的时候,比如赶华为、比亚迪的配套单,加班是强制性的,想休息得提前请假。

诚志电子的坑:关于加班和夜班的真实情况

行业共识认为,电子代工厂的加班费就是用来养家的,诚志也不例外,但这里有几个细节建议留意: - 加班费基数低,不是按实际工资算,而是按最低工资标准算,这是东莞多数电子厂的通行做法,诚志电子也逃不开这个潜规则。 - 夜班津贴很少,一晚上只有15元,SMT车间两班倒是常态,一个月倒一次班,头一个星期生物钟会很难受。 - 发薪日是次月20号,压二十天工资,这是电子厂的老规矩,急用钱找工作的话,得准备这二十天的生活费。

东莞诚志电子好不好进:面试流程和录用标准

“东莞诚志电子好不好进”这个问题的答案是:只要没有大面积纹身、没案底、体检合格,基本都能进,但流程要搞清楚,免得白跑一趟。

面试当天实操流程:从填表到安排宿舍

带着身份证原件和两张一寸照片,直接去工厂大门口右边的“招聘接待室”,流程如下:
  1. 填求职登记表,别写虚假工作经验,厂里会打电话给上一家公司核实,学历初中就填初中,高中就填高中,人事不会歧视学历,但讨厌撒谎的人。
  2. 人事部初试,问的都是常规问题,为什么离开上一家厂”“能不能接受夜班”“能坚持做几个月”,如果你说“只想干一个月拿补贴”,大概率会被刷掉。
  3. 车间主管复试,就试工,让你站在流水线边上跟着做十分钟,看看手麻不麻利。
  4. 体检,在厂区旁边的社区医院做,费用大概几十元。
  5. 签合同,办入职,安排宿舍,当天就能住进宿舍,不用等第二天。

整个流程约2个多小时,效率在东莞电子厂里算快的,如果你有认识的内部员工推荐,跳过前两轮直接让主管面试,当天就能上岗,所以前面才强调,内部推荐比自己去劳务市场有效率得多。

诚志电子厂累不累?听听老员工怎么说

“诚志电子厂累不累”是很多犹豫的人想搜的词,毕竟这年头谁的钱都不好赚,说实话,流水线的工作哪有不累的,但它的累分两种:一种是身体累,一种是心累。 - 身体累:站立作业为主,站一天脚底板发麻,车间有空调,夏天不会闷热,但冬天穿防静电服会闷汗。 - 心累:反复做一个动作,比如拿烙铁焊一个焊点,一天重复几千次,线长(拉长)会盯着你手上动作,不允许聊天、不允许频繁上厕所,手机要锁在柜子里。

如果你以前干过工地跑过外卖,会觉得这种厂房里的累不算什么,如果你是刚从学校出来头一次进厂,第一周大概会腰酸背痛,适应两三周后基本就习惯了,老员工调侃这是“宿舍到车间,两点一线”的日子,能不能熬得住,全看个人心态。

东莞诚志电子招聘的隐性福利和离职工资细节

除了工资,有些不起眼的小福利值得关注,也直接影响你在这家厂待多久。

吃住花销:每月能存下多少钱

诚志电子提供食宿,但不全免费,宿舍是八人间,有空调和独立卫生间,水电费平摊,每人每月大概扣30到50元,食堂的饭是三菜一汤,荤菜居多,口味偏咸辣,典型的湘川风味,伙食费每月从工资里扣约300元,如果不在食堂吃,自己点外卖或出去吃,一个月伙食费起码600元起步。

按照普工月薪五千算,扣除社保(五险)个人部分约300元、住宿水电50元、伙食300元,每个月实际能存下4000元左右,前提是你别乱买零食饮料,也不请假。

离职流程:提前申请,别被扣工资

想走人的话,提前一个月(试用期提前三天)向拉长和人事部提交离职单,期满后工资一次性结清,注意两点: - 自离(不打招呼直接不去上班)三天以上,按厂规是旷工处理,不仅拿不到当月工资,还会影响背景调查,下一家正规厂背调时容易出问题。 - 离职时退还工衣工鞋,丢了要扣50元工本费,宿舍钥匙丢了扣20元,这些都是写在劳动合同附件里的细节,签合同时留个心眼看看,诚志在这方面还算正规,按流程走基本不会无端扣钱。

关于东莞诚志电子招聘的常见疑问解答

针对大家搜得最多的问题,用大白话给出答案。

东莞诚志电子招聘靠不靠谱?会不会是骗子?

靠不靠谱取决于你跟谁签合同,直接跟东莞诚志电子有限公司签劳动合同的,是厂里正式员工,工资由厂里发,社保由厂里交,没毛病,但如果中介让你签的是外包合同,甚至不签合同只交押金,那就得警惕了,正规的诚志电子招聘不会收任何费用,凡是让你预交体检费、服装费、伙食押金的,扭头就走。

诚志电子和附近的伟易达、新能德相比,怎么选?

伟易达规模大,订单稳定,但管理更严格,流水线速度更快;新能德做电池,车间有轻微化学气味,但加班费给得高,诚志电子胜在岗位上手快,管理相对松一点,拉长不会凶人,但订单波动大,淡季可能强制双休,工资会掉到四千以下,如果你追求稳定高收入,优先考虑伟易达;如果想找个不怎么挑人的厂过渡,诚志电子是入门选择,据东莞市人社局的公开信息,东莞电子厂普工流动率整体偏高,能在一家厂干满两年就算老员工,这三家厂本质上差别是一个模子刻出来的,选哪家都不如坚持得久来得实在。

版权声明:本文由互联网内容整理并发布,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用,著作版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!投诉邮箱:m4g6@qq.com 如需转载请附上本文完整链接。
转载请注明出处:https://www.qituowang.com/portal/175864.html

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇
发表列表
游客游客
此处应有掌声~
评论列表

还没有评论,快来说点什么吧~