优佰特厨具厂正在招聘生产普工、冲压技工和质检员,月薪范围大致在5000元到8000元之间,入职即缴社保,包吃住,招工难是近年厨具行业普遍现象,优佰特今年给出的条件在本地算中上水平,想要找稳定活儿的人可以重点考虑。
厨具厂招聘普工月薪多少钱:优佰特的实际待遇拆解
薪资是求职者最关心的头等大事,先说钱再谈别的,这是工厂招人最实在的逻辑,优佰特厨具厂目前的薪资结构分为两种,一种是计件制,一种是固定月薪制,车间普工和包装工大多走计件,按下料数量、装箱数量结算,多劳多得,手脚麻利的老员工每月拿到手在7000元以上,刚进厂的新手头一个月因为不熟练,普遍在4500元到5500元之间,这符合行业成长规律。
固定月薪岗位集中在质检、仓库管理和设备维护,薪资稍低但胜在稳定,质检员每个月5300元,加班费另算,仓库管理员是5200元,设备维修工根据经验面谈,多数能谈到7000元以上,厂里承诺每个月20号准时发工资,不分节假日,这是多年坚持的老规矩。
社保缴纳上,优佰特给所有过了试用期的员工买五险,试用期是两个月,期间只买工伤险和意外险,行业共识是大多数小厨具厂试用期不给社保,优佰特在这点上做得比较规范,吃饭方面每月有300元餐补,厂区食堂一荤两素一顿9块钱,基本够用,住宿免费,八人间带空调和独立卫生间,水电费均摊,夫妻一起进厂的话,可以申请夫妻房,每月象征性收200元管理费。
厨具厂哪个岗位最累:优佰特各车间体力活对比
如果你是第一次进厨具厂,最好先搞清楚车间分工,别稀里糊涂被分到最累的岗位,业内专家指出,厨具厂最消耗体力的环节是抛光和水磨车间,这两个地方噪声大、粉尘多,一天站下来腰和手臂酸胀是常态,优佰特对抛光工开出的底薪比其他车间高出800元,就是这个原因。
相比之下,冲压车间看机器为主,劳动强度适中,但需要注意力高度集中,因为冲床事故多半来自分神,成品包装车间最轻松,坐着装箱贴标签,手脚快点就行,适合女性求职者,以下表格能让你的选择更直观:
| 岗位 | 日均工作时间 | 体力消耗 | 月收入参考 | 技能门槛 |
|---|---|---|---|---|
| 抛光工 | 10小时 | 极高 | 7500-9000元 | 低,肯吃苦即可 |
| 冲压工 | 10小时 | 中等偏高 | 6000-7500元 | 中,需学安全操作 |
| 质检员 | 8小时 | 较低 | 5200-5800元 | 高,需看图纸用卡尺 |
| 包装工 | 9小时 | 低 | 4800-5500元 | 低,识字就能干 |
想赚快钱就去抛光组,想学技术就选冲压或质检方向,优佰特车间主任会根据你的体力和意愿分配岗位,进厂头三天是双向选择期,干不动可以申请调岗,这点比很多厂灵活。
优佰特厨具厂招聘岗位明细与工作内容介绍
优佰特厨具厂有哪些职位:从普工到技术工种全梳理
这家厂坐落于广东新兴县,主要做不锈钢锅具和煎盘,产品九成出口欧美,招聘岗位常年维持在五个核心类别,招工量较大的是流水线普工,主要负责锅体冲压成型、边缘卷边和手柄铆接,不需要经验,老师傅带三天就能独立上岗,这类活计最大的特点是重复性强,适合追求稳定的人。
技工类岗位包括模具师傅和数控车床操作员,待遇比普工高一截,模具师傅月薪破万的前提是能独立修模和改模,厂里现有的一套拉伸模具用了三年,这些年的故障维修都靠两位老师傅撑场面,如今其中一位准备退休,优佰特急着补充后备力量,数控岗位需要认识G代码,厂里用的是广数系统,有半年以上操作经验的人可以直接上岗。
后勤辅助岗位常年招两三个人,包括成品计数员和物料搬运工,计数员本质是半文职岗位,每天录入产量数据,高中文凭就够用,月薪4300元,搬运工负责把成品箱从三楼车间运到一楼仓库,有电动地牛辅助,不是纯卖力气。
厨具厂工作怎么样累不累:真实状态和你想的可能不一样
很多人以为厨具厂就是钢花四溅的原始作坊,实际情况和这种想象差距很大,优佰特近两年陆续换了四台自动化冲压设备,以前两个人看一台机器,现在一个人能同时盯两台,老员工张师傅干了六年,他的原话是活儿还是累,但比前些年轻松多了,车间装了水帘降温系统,夏天比外面凉快。
站一天肯定是辛苦的,但也有心理上的轻松感,工厂不需要像办公室那样考虑人际关系,下了班就是自己的时间,车间里的大姐们一边干活一边聊天,气氛不像高楼写字楼那么压抑,优佰特每周日固定休息一天,法定节假日照放,赶大货订单时加班最多加到晚上八点半,没有通宵班,这在厨具行业里算作息比较规律的。
行业里真正让人难受的地方在于赶订单时期的加班强度,到了9月到12月的出口旺季,厂里会开启两周一次的连轴转模式,这批时候月收入能冲到8000元以上,但前提是你受得了每天站十个小时。
优佰特厨具厂应聘流程和入职避坑指南
厨具厂招工信息去哪里找靠谱渠道:别被黑中介坑了
旺季前后招工渠道主要有三条,优佰特官方的招工联络人直接拍短视频发在快手上,搜厂名全称就能看到,每天更新车间实拍画面,这是最直观的考察方式,厂长明令要求招聘信息里必须写清底薪和食宿条件,不允许用面议这种模棱两可的词。
本地人社局的零工市场也常年挂着优佰特的招聘信息,金额和福利写得明明白白,这条路最稳妥,不用担心碰到劳务中介加价卖名额的情况,第三种是同乡介绍,老员工推荐新人进厂有六百元奖励,在岗干满三个月就能兑现,通过中介进厂的话务必看清楚合同主体,别稀里糊涂签了派遣协议,万一出工伤纠纷处理起来会麻烦很多。
面试要准备什么:这些细节影响你是否被录用
优佰特的面试谈不上严格,但有几个硬性门槛,年龄必须在18周岁到50周岁之间,持有有效身份证原件,没有传染性疾病,面试当天分三部分,填表、人事面谈、下车间参观,全程大约一个半小时,人事主要看你手脚是否灵活,有没有明显的纹身和不良嗜好记录,这两个问题卡得比较紧。
参观车间的环节很实在,应聘者可以亲眼看到工作环境,顺便跟正在干活的员工聊两句,近半的人是在这个环节决定留下来的,带行李来面试的人可以直接住进宿舍楼,不用先找地方落脚,次日一早做入职体检,下午安排师傅认领,当天就能开始算工。
新手头三天的适应节奏
第一天安全教育课,下午领工服和劳保鞋,第二天跟老员工身边看操作流程,记录重点工序的注意点,第三天开始独立操作,但节奏放慢一半,质检员会重点检查你的产出,多数新人在第四五天就能跟上流水线速度,实在不行班长会把你调去更简单的岗位。
厨具厂留人靠什么:优佰特的内部氛围和小算盘
厨具行业这些年淡旺季差距明显,不少厂是旺季扩招淡季裁人,优佰特的做法稍有不同,厂里保留了一支六十多人的核心骨干队伍,淡季安排做设备保养和库存整理,这部分人一年到头不散伙,2023年新推的年资奖制度规定,连续工作满一年的员工每年多发一个月基本工资当奖金,满三年再往上加半个月,老员工流失率比较低,车间里干满五年以上的人占全厂人数的几近三成。
工人不是机器,你怎样对工人,工人就怎样对产品,这是优佰特老板挂在嘴边的一句话,厂里食堂每周加两次鸡腿,中秋节有月饼礼盒,年底开工发开工红包,都是实实在在看得见的东西,优佰特的返工率常年维持在较低水平,跟这些细节有关。
关于优佰特厨具厂招聘的常见疑问
优佰特厨具厂招女生吗,有哪些适合女性的岗位
招,而且女性员工占比超过了一半,包装车间的流水线装配工和成品检验员九成是女工,手边活不重,坐着完成,每月收入4800元到5500元,计件工资多劳多得,熟练工能到6000元,优佰特特地为女工准备了母婴室,哺乳期的员工每天少上一个小时的班,薪水照发,厂里宿舍区分男女楼栋,女性应聘者完全不用担心住宿安全方面的问题。
优佰特厨具厂是黑厂吗,靠不靠谱
判断一个厂是不是黑厂,核心是三点:有没有拖欠工资、有没有违规收取押金、工伤赔偿是否按规矩兑现,优佰特是2012年注册的老厂,在本地经营超过十二年,用人制度比那些一年一换牌子的小作坊规范不少,入职不需要交任何押金,体检费满月后报销,工资按时发是普遍评价,厂房与车间投保了安全生产责任险,近年没有出现过重大工伤纠纷,在当地同行里,优佰特的离职率处在中间偏低的水平。
优佰特厨具厂旺季和淡季哪个阶段进厂更合适
农历年前进厂最不划算,因为整个工厂临近放假,培训体系和排产节奏都停了,你只能做些打扫卫生的边角活,相比之下,每年4月到5月是淡季和旺季之间转换的节奏点,这时候进厂有完整的时间学习技能、熟悉产线,等到9月旺季爆发时你已经成了熟练工,正好多赚计件工资,年年招工量大,但旺季前入职的人适应得最快。


