普工岗位具体做什么活

流水线普工主要做装配和包装,比如组装哑铃、拉力器、瑜伽垫的打包，工作节奏不快不慢，不像电子厂那样要求坐着不动，很多时候需要站着走动。

• 岗位要求：年龄18-45岁，男女不限，能识字，不用工作经验。
• 上班时间：早八点到晚八点，中间吃饭休息共一个半小时，算十个小时工时。
• 加班情况：平时每天加班两小时，周六通常全员加班，周日休息。

这里要提醒一句,龙亿的加班费是按劳动法算的，平时加班1.5倍，周末2倍，底薪加加班费加全勤奖，**普工综合月薪在5800到6800元**，如果连续上满一个月不请假，到手还能多个一两百，工资每月25号准时发，从没拖过。

品检和仓管的门槛高不高

品检主要看外观和尺寸,需要会用卡尺，没经验的话可以先从普工做起，等熟悉产品后内部转岗，仓管要求会简单的电脑记账，会开叉车的优先，工资比普工高五百左右。

相比普工,品检和仓管更看重细心程度，品检每天要填表格，仓管要理货发货，都不算体力活，但责任大一些，如果你以前在别的厂做过质检，来龙亿直接面试品检岗位，通过率挺高。

横岗龙亿运动器材厂上班真实感受怎么样

网上关于龙亿的评价褒贬不一,有人说累，有人说轻松，实际体验下来，累不累主要看分配在哪条线，比如做配重块的岗位灰尘大，确实辛苦一点；做包装或组装的岗位就比较轻松。

车间环境：有风扇有空调，但不是全厂覆盖

车间是标准厂房,层高很高，光线充足，装配区有工业风扇，夏天不会闷热，但注塑和打磨区域温度偏高，气味也重，厂里给发了口罩和耳塞，环境比绝大多数小型加工厂要好，但跟电子厂的无尘车间没法比。

宿舍和食堂：住得下，吃的一般

宿舍六人间,有空调和独立卫生间，热水全天供应，不过宿舍在厂区外面，走路大概六七分钟，食堂是包吃的，两荤一素，味道偏清淡，吃腻了可以去厂门口买快餐，十块钱一份。

一个在龙亿干了三年的老师傅告诉我,他选择留在这里的原因就两个字：稳定，他说横岗周边很多厂订单时好时坏，龙亿做的是出口健身器材，订单常年饱满，基本上没有淡季放假的情况，行业共识认为，在珠三角制造业里，能稳定给加班的企业就是好企业。

一个月能休几天，请假方便吗

正常是每周休一天,月休四天，旺季的时候会取消周日休息，但会给补休，请假提前一天跟组长说就行，不卡人，不过要注意，请假超过两天会扣全勤奖，所以小病小痛尽量安排到周日去看。

横岗龙亿运动器材面试攻略：流程、材料、常见问题

很多工友第一次进厂,不知道面试要准备什么，其实龙亿的面试很简单，不用紧张，按下面的流程走就行。

面试流程和所需证件

1. 到厂门口保安室说“应聘”，保安会给你一张访客登记表。
2. 拿着表去行政楼一楼招聘室,填一份个人信息表。
3. 交身份证原件和复印件,验完原件马上退还。
4. 人事简单问几个问题,然后带你去车间看一圈。
5. 看完车间没问题,直接办入职，分配宿舍。

需要带的材料只有两样：**身份证原件和一张复印件**，一寸照片不用带，厂里现场拍，如果没带复印件，厂门口打印店五毛钱一张，很方便。

面试常问的三个问题

人事会问你能不能接受两班倒——目前夜班岗位不多，但偶尔要排班，还会问有没有做过工厂，做过多长时间，走的时候有没有正常辞职，最后一个问题是期望薪资，你直接说“按厂里规定来”就行。

这里特别提醒：**面试时不要穿拖鞋和短裤**，虽然不强制要求，但穿得干净利落，分配到好岗位的概率更高，有叉车证、电工证的一定要主动说出来，厂里会优先安排技术岗。

横岗龙亿运动器材招聘价格对比：和其他厂比值不值得去

很多人问龙亿的工资在横岗算什么水平,拿周边几个厂做对比，大家心里就有数了。

从表里能看出来,龙亿的优势在吃住条件和薪资上限，电子厂虽然更干净，但扣完吃饭的钱，到手反而少，五金厂工资和龙亿差不多，但那边全是体力活，甲醛味重，时间长了身体受不了。

哪些人适合来龙亿

如果你踏实肯干,不介意车间有点噪音，就想找个能存到钱的厂，龙亿是横岗不错的选择，厂里老员工比例高，离职率低，管理层大多是本地老员工提拔上来的，做事讲道理，不搞关系户那套。

哪些人不太建议来

如果你追求轻松体面的工作环境,或者习惯了自由散漫，那龙亿这种传统制造厂可能不适合你，这里每天固定十小时，站立作业比较多，手机上班要放在储物柜，不能带进车间。

还有一个现实问题：龙亿的夜班是轮岗制，不是自愿的，如果身体不好，接受不了夜班，面试时最好提前跟人事说明，他们会尽量安排白班岗位。

关于横岗龙亿运动器材招聘，大家最关心的几个问题

横岗龙亿运动器材招聘有没有年龄限制，45岁会不会太老？

招聘启事写的是18-45岁，但实际上45岁左右只要身体健康都能进，厂里还有几个五十多岁的工人在做包装岗位，手脚麻利的话完全没问题，不过年龄大的求职者会被优先安排到相对轻松的岗位，比如贴标签、装袋，重体力活会留给年轻人。

如果45岁去面试,千万别说自己眼神不好或腰疼，人事会担心你干不了活，就说自己有经验，以前干过类似工作，通过率很高。

横岗龙亿运动器材招聘普工需要体检吗？体检费用谁出？

需要体检,入职前到横岗人民医院体检中心做常规入职体检，费用约80元，干满三个月厂里全额报销，体检项目包括胸透、血常规、心电图，不需要空腹，去的时候带身份证，报龙亿厂名，医院有专门的绿色通道，四十分钟能做完。

如果体检结果有血压偏高或转氨酶偏高等小问题,厂里不会卡人，只有传染性疾病或严重慢性病才会被拒，这个标准所有工厂都一样。

横岗龙亿运动器材招聘的临时工和正式工有什么差别？

临时工主要在旺季招,工资按小时算，目前是20元一小时，不包吃住，不买社保，但工伤险除外，正式工是底薪加加班费，包吃住，有五险一金，年底有年终奖，推荐做正式工，因为龙亿的年终奖根据工龄发放，老员工能拿四五千，仅这一项就超过临时工的工价差。

从正式工转岗临时工需要做满一年,且提前一个月申请，临时工转正式工则比较简单，旺季结束时厂里会优先把表现好的临时工转正，长期在横岗发展，正式工更划算。