郑州作为河南省省会，社保申报是企业和个人享受社会保障权益的重要环节，涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（简称“五险”）的参保与缴纳，以下是郑州社保申报的详细流程、所需材料及注意事项,供企业和个人参考。
社保申报主体分类
社保申报主要分为两类：用人单位申报和个人灵活就业人员申报，前者适用于企业、机关事业单位、社会团体等有雇主的单位，后者适用于无固定工作单位的灵活就业人员、个体工商户等。
用人单位社保申报流程
开立社保账户
- 新参保单位：需在成立之日起30日内，前往郑州市社会保险中心或各区社保经办机构办理单位社保开户，需提供《营业执照》副本原件及复印件、法定代表人身份证复印件、银行开户许可证（或基本存款账户信息）等材料，填写《郑州市社会保险单位参保登记表》。
- 已有账户单位：若单位信息变更（如名称、地址、银行账户等）,需及时办理变更手续。
增减员申报
- 新增员工：员工入职后，单位应在30日内通过“郑州市社会保险网上办事大厅”（http://zzsbzz.zhengzhou.gov.cn）或线下经办机构办理参保增员手续，需提供员工身份证复印件、劳动合同等材料,确认参保险种及缴费基数。
- 减少员工：员工离职或发生其他需减员情形时，应在次月完成减员申报,否则可能产生不必要的缴费。
缴费基数申报与核定
- 基数确定：社保缴费基数以上年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%为核定区间，2023年基数上限为19821元/月，下限为3964元/月（具体以当年公布为准），单位需根据员工月均工资申报基数，低于下限按下限缴,高于上限按上限缴。
- 申报方式：每月1日至25日，通过网上办事大厅或经办机构提交缴费申报表，生成应缴金额后，可通过银行转账、pos机等方式缴纳。
社保缴费
- 缴费时间：每月25日前完成当月社保费缴纳，逾期将产生滞纳金（每日万分之五）。
- 缴费凭证：缴费成功后，可打印《社会保险费缴费凭证》作为入账依据。
社保待遇申领
员工达到退休年龄、发生医疗费用报销、生育、失业等情况时，单位需协助员工准备材料,向社保经办机构申报相关待遇。
灵活就业人员社保申报
参保条件
- 具有郑州市户籍或在郑州灵活就业并持有居住证的未在用人单位参保的人员,可参加职工养老保险和职工医疗保险。
申报流程
- 参保登记：携带身份证、户口本（或居住证）到户籍地或居住地所在区社保经办机构办理，或通过“郑办易”APP、“河南社保”微信公众号在线申请。
- 缴费基数与档次：养老保险可自主选择缴费基数（60%-100%档次），医疗保险按固定比例缴纳,每年1月可调整缴费档次。
- 缴费方式：通过“河南税务”微信公众号、支付宝“社保缴费”模块或银行代扣代缴。
注意事项
- 时效要求：单位参保增减员、缴费申报需在规定时限内完成，避免影响员工权益（如医保报销、退休待遇等）。
- 信息准确性：申报时需核对员工身份信息、缴费基数等,避免因信息错误导致待遇无法享受。
- 政策更新：社保政策（如缴费基数、比例）可能调整,需关注郑州市社保局官网或官方公众号获取最新信息。
相关问答FAQs
Q1：单位未按时为员工缴纳社保，员工如何维权？
A：员工可向郑州市劳动保障监察部门投诉（电话：12333），或申请劳动仲裁，要求单位补缴社保费，若因单位未参保导致员工无法享受医保报销等损失,员工可主张赔偿。
Q2：灵活就业人员如何查询社保缴费记录？**
A：可通过“河南社保”微信公众号、“郑办易”APP、支付宝“市民中心”-“社保缴费”模块查询,或携带身份证到各区社保经办机构打印缴费明细。
