南京金龙客车制造有限公司（以下简称“南京金龙”）是一家专注于新能源汽车研发、生产与销售的高新技术企业，总部位于江苏省南京市，公司自成立以来，始终秉承“创新驱动、绿色发展”的理念，致力于为全球客户提供高品质的新能源客车及商用车解决方案，在新能源商用车领域占据重要地位，是国内新能源客车行业的领军企业之一。
企业概况与发展历程
南京金龙成立于2000年,前身为南京亚星客车集团有限公司，经过多年发展，已成为一家集整车研发、核心零部件制造、销售服务于一体的现代化汽车企业，2011年，公司正式切入新能源商用车领域，凭借扎实的技术积累和市场开拓能力，迅速成长为行业标杆，南京金龙隶属于珠海银隆新能源有限公司，依托集团在电池、电机、电控等核心领域的资源优势，形成了完整的新能源汽车产业链。
公司总部位于南京溧水经济开发区,占地面积达1500亩，拥有现代化生产基地、国家级企业技术中心和博士后科研工作站，年产能达3万辆新能源客车及专用车，产品覆盖6-12米纯电动客车、氢燃料电池客车、物流车、专用车等多个品类，广泛应用于城市公交、旅游客运、团体通勤、城市物流等场景，市场网络遍及全国及全球30多个国家和地区。
核心业务与产品矩阵
南京金龙以新能源商用车为核心,构建了多元化、全场景的产品布局，满足不同客户的个性化需求。
客车产品线
- 城市公交：推出6-12米纯电动公交车型，具备高续航、快充、低能耗等特点，配备智能网联系统，支持无人驾驶技术，已在北京、上海、广州等全国100余个城市投入运营，累计服务超10亿人次。
- 旅游与团体客车：推出纯电动及氢燃料电池旅游客车，以舒适性、安全性和智能化为核心优势，适用于景区接驳、团体租赁等场景，产品出口至欧洲、东南亚等市场。
- 校车与专用车：开发符合国家安全标准的纯电动校车及医疗车、工程车等专用车型，强化细分市场竞争力。
新能源物流与专用车
依托新能源商用车技术积累，南京金龙切入城市物流领域，推出4.5-18吨纯电动物流车，以“高承载、长续航、智能化”为特点，为电商、快递、城配企业提供绿色物流解决方案。
技术研发与创新实力
南京金龙高度重视技术研发,累计投入超50亿元，构建了以“三电系统”（电池、电机、电控）为核心的技术创新体系，公司拥有500余项专利，其中发明专利超150项，在电池热管理、轻量化车身、智能驾驶等领域达到行业领先水平。
- 三电技术：自主研发的高安全磷酸铁锂电池系统，能量密度达180Wh/kg，循环寿命超6000次；高效永磁同步电机系统，最高转化效率达97%；智能电控系统支持整车能量管理优化，续航里程提升15%-20%。
- 氢燃料电池技术：自主研发的氢燃料电池发动机系统，功率覆盖50-200kW，具备-30℃低温启动能力，已实现商业化运营，是国内少数掌握氢燃料电池核心技术的企业之一。
- 智能网联与自动驾驶：搭载5G+V2X智能网联系统，支持L4级自动驾驶功能，可实现远程监控、故障预警、智能调度等全生命周期管理。
市场表现与行业地位
凭借技术创新和产品品质,南京金龙连续多年稳居国内新能源客车销量前列，2022年销量突破2.5万辆，市场份额超15%，公司产品多次荣获“中国新能源客车年度车型”“世界客车联盟亚洲年度大奖”等荣誉，并入选国家“新能源汽车推广应用推荐车型目录”。
在国际市场,南京金龙通过技术输出和本地化合作，在欧洲、东南亚、中东等地区建立销售服务网络，出口量连续三年位居行业前五，成为中国新能源客车“走出去”的重要代表。
招聘需求与人才培养
南京金龙始终将人才视为企业发展的核心资源,现面向全国高校及社会公开招聘以下岗位：
研发类
- 岗位：电池工程师、电机控制工程师、自动驾驶算法工程师、车身结构设计师
- 要求：本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、计算机等相关专业，有新能源车企实习或项目经验者优先。
生产制造类
- 岗位：工艺工程师、质量工程师、生产管理、设备运维
- 要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、质量管理等专业，具备汽车制造行业经验者优先。
营销与服务类
- 岗位：区域销售经理、海外销售专员、客户服务工程师、市场策划
- 要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、汽车服务等专业，具备良好的沟通能力和市场开拓意识。
职能支持类
- 岗位：人力资源专员、财务分析师、法务专员、IT运维
- 要求：本科及以上学历，人力资源管理、财务、法学、计算机等专业，熟练使用办公软件，有相关岗位经验者优先。
公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利（五险一金、年终奖金、住房补贴、带薪年假）、完善的职业发展通道（双通道晋升机制、导师制培养）、丰富的员工活动（年度体检、团建旅游、节日福利）及良好的工作环境，助力员工实现个人价值与企业发展的共赢。
企业愿景与社会责任
南京金龙以“成为全球领先的新能源商用车解决方案提供商”为愿景，持续推动绿色交通事业发展，公司积极响应“双碳”目标，通过技术创新降低产品能耗，累计推广新能源车辆超10万辆，减少碳排放超200万吨，公司积极参与公益事业，在教育助学、扶贫救灾等领域累计捐赠超5000万元，践行企业社会责任。
相关问答FAQs
Q1：南京金龙对应届毕业生的培养体系是怎样的？
A1：公司为应届生设计了“启航计划”，通过“入职培训+岗位轮岗+导师带徒+项目实战”四位一体的培养模式，帮助新人快速融入职场，设立“青年人才库”，为优秀毕业生提供跨部门交流、海外研修、在职学历提升等发展机会，助力其成长为技术骨干或管理人才。
Q2：南京金龙的工作地点有哪些？是否提供住宿？
A2：公司主要工作地点包括南京总部（溧水区）、北京分公司、深圳分公司及海外事业部（如东南亚、欧洲区域办公室），针对异地员工，公司提供员工宿舍（配备空调、热水器、网络等），或给予住房补贴，同时设有通勤班车、员工食堂、健身房等生活配套设施，保障员工生活便利。
