退休金的办理是保障劳动者晚年生活的重要环节，涉及多个单位和部门，根据我国现行社会保险制度，办理退休金的单位主要分为社会保险经办机构、用人单位（含企业、机关事业单位）以及特定服务机构等几大类，以下从不同主体出发，详细说明哪些单位可以办理退休金相关手续,以及具体的办理流程和注意事项。
社会保险经办机构：退休金办理的核心部门
社会保险经办机构是国家设立的专门负责社会保险业务管理的机构，是办理退休金手续的核心单位，在我国，通常为各地的“社会保险事业管理局”或“社会保险管理中心”，部分地区整合为“医疗保障局”或“政务服务管理局”下属的社保部门，其主要职责包括：审核参保人的退休资格、核算退休金待遇、发放养老金以及办理养老金调整等业务。
参保人达到法定退休年龄（男性60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁）且养老保险累计缴费满15年后，需向参保地的社保经办机构提交退休申请，社保经办机构会核对参保人的缴费记录、出生时间、参加工作时间、视同缴费年限等信息，确认符合退休条件后，核算并核定养老金待遇，从次月起开始按月发放养老金，需要注意的是，灵活就业人员、个体工商户等以个人身份参保的人员,也需通过社保经办机构办理退休手续。
用人单位：退休手续的发起与协助单位
用人单位是参保人办理退休手续的重要协助单位，尤其是企业职工和机关事业单位职工，根据《社会保险法》规定，用人单位应当为职工办理参保登记并按时足额缴纳养老保险费，在职工达到退休年龄前，需协助准备相关材料，并在职工退休后及时向社保经办机构申报停保手续。
企业单位
企业职工的退休手续通常由企业人力资源部门或社保专员负责办理，需准备的材料包括：职工身份证复印件、档案材料（含参加工作时间、工资变动记录等）、社保缴费凭证、退休申请表等，企业需核实职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限等信息，确保与档案记录一致，然后统一向社保经办机构提交申请，对于跨地区流动就业的职工，企业还需协助办理养老保险关系转移接续手续。
机关事业单位
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，机关事业单位工作人员的退休金办理分为“老人”“中人”和“新人”三种情况，单位需根据参保人的身份类型，向当地社会保险经办机构提交退休申请，并协助核算退休费标准。“中人”需过渡性养老金的计算，单位需提供详细的个人档案和工资核定表等材料，机关事业单位的退休手续还需经同级组织或人社部门审批,流程相对复杂。
特定服务机构：退休金办理的辅助单位
除了社保经办机构和用人单位，部分特定服务机构也参与退休金的办理或辅助工作，主要包括：
公共就业服务机构
对于未就业的灵活就业人员、失业后再就业的人员，公共就业服务机构（如就业服务中心）可协助办理养老保险参保登记、缴费指导等服务，并在达到退休年龄时提供退休申请咨询。
社区街道或乡镇社保服务平台
基层社保服务平台是社保经办机构的延伸，部分地区在社区、街道或乡镇设立社保服务点，为参保人提供退休政策咨询、材料初审、养老金领取资格认证等服务，方便老年人就近办理业务。
养老金发放银行
社保经办机构核定养老金后，会委托银行等金融机构进行发放，参保人需指定一张银行卡作为养老金领取账户，银行负责按月将养老金划入账户，并提供查询、对账等服务，部分地区还支持通过社保卡金融功能发放养老金，实现“一卡通”服务。
办理退休金的注意事项
- 材料准备齐全：身份证、档案材料、社保缴费记录等是核心材料，尤其是档案记录的参加工作时间、视同缴费年限等，直接影响养老金核算结果，需确保材料真实完整。
- 提前规划缴费年限：养老保险需累计缴费满15年才能办理退休，不足15年的需延长缴费或转入城乡居民养老保险。
- 及时办理手续：达到退休年龄后，应在当月或次月及时向社保经办机构或单位提交申请，避免延迟影响养老金发放。
- 资格认证：退休人员需每年进行养老金领取资格认证（可通过手机APP、社区服务等方式完成）,逾期未认证可能导致养老金暂停发放。
相关问答FAQs
Q1：灵活就业人员如何办理退休手续？
A：灵活就业人员需以个人身份向参保地社保经办机构提交退休申请，需携带身份证、社保卡、养老保险缴费记录、档案材料（如有视同缴费年限）等，填写《退休人员申请表》，经社保机构审核缴费年限、出生时间等信息后，符合条件者可按月领取养老金，部分地区可通过线上渠道（如当地人社局官网、政务服务平台）提交申请。
Q2：养老保险关系跨省转移后，在哪里办理退休？
A：根据“户籍地优先、缴费满10年地优先”的原则，参保人可选择在养老保险关系所在地、户籍地或缴费满10年的参保地办理退休，若多地缴费均不满10年，则需在户籍地办理退休，办理前需确认养老保险关系已转移至拟退休地社保经办机构,并累计缴费满15年。
