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福建地税局有多少人

福建地税系统作为地方税收征管的重要力量,其人员配置规模直接关系到税收职能的履行和服务地方经济发展的效能,根据公开信息及机构改革背景综合梳理,福建地税系统的人员情况可从历史沿革、机构改革影响、当前人员规模及结构特点等方面进行阐述。

福建地税局有多少人-图1

历史沿革与人员规模变迁

福建省地方税务局成立于1994年,根据分税制改革要求设立,负责全省地方税收和各项基金、费用的征收管理,在机构改革前,全省地税系统实行省以下垂直管理,各级地税机关均设有相应机构,截至2018年国税地税征管体制改革前,福建地税系统共有在职人员约1.2万人,分布在省、市、县(区)、乡镇(街道)四级税务机关,形成了较为完整的征管和服务体系,这支队伍长期承担着税收政策落实、税收征管、纳税服务、税务稽查等核心职能,为福建地方财政收入稳定增长提供了坚实保障。

机构改革后的人员调整情况

2018年,根据《深化党和国家机构改革方案》,省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内的税收和非税收入征管等职责,在合并过程中,福建地税系统人员整体划转至新组建的国家税务总局福建省税务局,实现了机构、编制、人员的统一管理,此次改革并非简单的人员叠加,而是通过职能整合、岗位优化、人员分流等方式,实现了征管资源的合理配置,改革后,原福建地税系统人员除少数因岗位调整需要划转至其他部门外,绝大多数成为新税务系统的重要组成部分,继续在税收一线工作。

当前人员规模与结构特点

福建税务系统(含原国税、地税人员)总人数约为1.5万人,其中原福建地税系统人员占比约60%65%,即约9000人至1万人,这一人员规模与福建经济社会发展水平、税源结构及征管任务相适应,从人员结构来看,呈现以下特点:一是学历层次较高,本科及以上学历人员占比超过85%,具备较强的专业素养;二是年龄结构合理,35岁以下青年干部占比约30%,3650岁中年干部占比约50%,形成了老中青相结合的梯队;三是专业背景多元,以财政、税收、会计、法律等专业为主,同时涵盖信息技术、文秘等多领域人才,适应了现代化税收征管对复合型人才的需求。

福建地税局有多少人-图2

人员配置与征管效能

福建税务系统人员主要分布在税源管理、纳税服务、稽查评估、信息技术、行政后勤等岗位,随着“互联网+税务”的深入推进,大数据、人工智能等技术在税收征管中的应用日益广泛,人员配置逐步向专业化、精细化方向调整,在纳税服务领域,通过推行“一窗通办”“全程网上办”,前台服务人员效率显著提升;在税源管理领域,依托税收大数据分析,实现了对高风险企业的精准监管;在信息技术领域,专业技术人员保障了电子税务局、智慧税务平台等系统的稳定运行,这些调整使得有限的人力资源发挥了更大效能,税收征管质效持续提升。

服务地方经济发展的作用

福建税务系统人员始终围绕服务地方经济发展大局,落实各项减税降费政策,优化税收营商环境,在支持民营经济发展、服务“数字福建”“生态福建”建设等方面,税务人员通过政策宣讲、上门辅导、跟踪问效等方式,确保税收优惠政策直达市场主体,特别是在疫情防控期间,税务人员主动作为,推行“非接触式”办税缴费,帮助企业纾困解难,为福建经济稳增长贡献了税务力量。

相关问答FAQs

Q1:福建地税局和国税局合并后,人员是如何安排的?
A:根据国税地税征管体制改革要求,原福建地税系统人员整体划转至新组建的福建省税务局,实行统一管理,在岗位安排上,结合个人专业、工作经历及征管需要,进行合理调配,确保税收工作无缝衔接,原地税系统的纳税服务人员与国税人员共同整合到办税服务厅,原稽查人员纳入联合稽查体系,实现了征管资源的优化配置。

福建地税局有多少人-图3

Q2:当前福建税务系统的人员规模能否满足征管需求?
A:当前福建税务系统约1.5万的人员规模,与福建全省约200万户纳税主体、近3000万缴费人的征管任务基本匹配,通过深化税收征管改革、推进智慧税务建设、优化业务流程等方式,人员效能得到充分发挥,随着税收数字化转型的深入,将进一步优化人员结构,加强专业人才培养,确保征管能力与经济社会发展相适应。

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