上海安达医院作为一家集医疗、教学、科研于一体的现代化综合性医院，始终秉持“以患者为中心”的服务理念，致力于为患者提供高品质的医疗服务，医院学科设置齐全，拥有内科、外科、妇产科、儿科、骨科、急诊科等临床科室，以及影像科、检验科、药剂科等医技科室，同时配备了先进的医疗设备，为疾病的精准诊断和治疗提供了坚实保障。
招聘岗位及要求
根据医院发展规划，现面向社会公开招聘以下岗位人才：
临床医疗岗位
- 岗位名称：各科室医师（含住院医师、主治医师、副主任医师）
- 任职要求：
- 临床医学相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历优先；
- 持有医师资格证书及执业证书，具备相应专业的规范化培训证书；
- 三甲医院或同等规模医疗机构工作经验者优先，熟悉科室常见病、多发病的诊疗流程；
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神及责任心，能胜任高强度临床工作。
护理岗位
- 岗位名称：护士、护士长
- 任职要求：
- 护理学专业中专及以上学历，大专及以上学历优先；
- 持有护士资格证书及执业证书，护士长需具备3年以上护理管理经验；
- 熟悉护理操作规范及流程，具备较强的应急处理能力；
- 服务意识强，有耐心、爱心，能适应轮班工作制度。
医技及行政岗位
- 岗位名称：影像科技师、检验科技师、药剂师、行政专员等
- 任职要求：
- 相关专业本科及以上学历，持有相应资格证书；
- 熟练操作专业设备，具备扎实的理论基础和实践经验；
- 行政专员需熟悉办公软件，具备较强的文字处理及组织协调能力；
- 工作认真负责，注重细节，具有良好的职业素养。
福利待遇
医院为员工提供完善的薪酬体系和福利保障，包括：
- 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，基本工资+绩效奖金+年终补贴，具体面议；
- 社会保障：缴纳五险一金，享受补充医疗保险及住房公积金；
- 职业发展：提供定期培训、进修机会，支持职称晋升及学术交流；
- 其他福利：带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂及住宿补贴（针对外地员工）。
应聘方式
- 简历投递：请将个人简历（附照片）、学历学位证书、资格证书及相关证明材料发送至医院招聘邮箱：hr@adahospital.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”；
- 资格审查：医院将对简历进行筛选，通过初审者将统一安排面试（面试时间另行通知）；
- 录用流程：面试通过后，需进行体检及背景审查，合格者将签订劳动合同，正式入职。
上海安达医院期待您的加入，与我们共同守护人民群众的健康事业！
FAQs
问：应聘临床医师岗位，是否有工作经验要求？
答：根据岗位级别不同，要求有所差异，住院医师岗位欢迎应届毕业生（需完成规范化培训），主治及以上岗位需具备3年以上相关临床工作经验，有三级医院工作经验者优先。
问：医院是否为外地员工提供住宿支持？
答：是的，医院为异地入职的正式员工提供住宿补贴，或协助联系医院附近的合作公寓,具体标准根据岗位级别及医院政策执行。
