石榴集团最新招聘信息
石榴集团作为国内领先的综合性企业集团，业务涵盖地产开发、商业运营、科技创新、文化教育等多个领域，集团始终秉承“创新驱动、品质为先”的理念，致力于为社会创造价值，为员工搭建成长平台，为满足业务发展需求，集团现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀优秀人才加入，共同开创美好未来。
招聘岗位及要求
地产开发类
岗位名称：项目策划经理
职责：负责房地产项目的市场调研、定位分析、营销策划方案制定及执行，协调跨部门资源推进项目落地。
要求：本科及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先，3年以上同岗位经验，具备优秀的沟通协调能力和项目统筹能力。岗位名称：土建工程师
职责：负责工程项目现场管理，包括施工进度、质量、安全控制，协调施工单位及监理单位工作。
要求：土木工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历，5年以上施工现场管理经验，持有一级建造师证书者优先。
商业运营类
岗位名称：商业招商经理
职责：负责商业项目的招商规划、品牌拓展、商户谈判及后期运营管理，完成招商目标。
要求：市场营销、工商管理相关专业，本科及以上学历，3年以上商业招商经验，熟悉零售、餐饮等行业品牌资源。岗位名称：运营专员
职责：协助商业项目日常运营管理，包括商户关系维护、活动策划、数据分析等。
要求：大专及以上学历，13年商业运营经验，具备较强的执行力和客户服务意识。
科技创新类
岗位名称：软件开发工程师（Java方向）
职责：参与集团信息化系统的开发与维护，负责需求分析、代码编写及测试。
要求：计算机相关专业，本科及以上学历，2年以上Java开发经验，熟悉Spring Boot、MySQL等技术栈。岗位名称：数据分析师
职责：负责集团业务数据的收集、清洗、分析，为决策提供数据支持。
要求：统计学、数学相关专业，硕士及以上学历，熟练使用Python、SQL、Tableau等工具，具备数据建模能力。
职能支持类
岗位名称：人力资源专员
职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源模块工作，协助完善人力资源制度。
要求：人力资源管理相关专业，本科及以上学历，2年以上HR工作经验，熟悉劳动法律法规。岗位名称：法务专员
职责：负责合同审核、法律风险防控、知识产权管理等法律事务。
要求：法学相关专业，本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试，12年企业法务经验。
福利待遇
石榴集团为员工提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终分红等，集团还为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂、健身房等福利设施，对于优秀人才，集团还将提供专项奖励及职业发展通道支持。
招聘流程
- 简历投递：通过石榴集团官方招聘网站或指定邮箱投递简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
- 筛选面试：HR部门将筛选简历，通过者将收到面试通知，面试形式包括初试、复试及终试。
- 背景调查：通过终试者需接受背景调查，核实工作经历及学历信息。
- 录用入职：背景调查通过后，发放录用offer，办理入职手续。
联系方式
- 招聘官网：https://jobs.shiliu.com
- 投递邮箱：hr@shiliu.com
- 咨询电话：010XXXXXXXX（工作日 9:0018:00）
相关问答FAQs
Q1：石榴集团对应聘者的学历有硬性要求吗？
A1：石榴集团注重实际能力与岗位匹配度，部分岗位（如数据分析师、法务专员）对学历有明确要求，而经验丰富的优秀人才可适当放宽学历限制，建议根据具体岗位要求投递简历。
Q2：招聘流程预计需要多长时间？
A2：从简历投递到最终录用，通常需要24周时间，具体进度会根据岗位需求和候选人情况有所调整,HR将通过邮件或电话及时告知进展。
