武汉当当网招聘信息有哪些岗位？薪资待遇怎么样？- 企拓网

武汉当当网招聘信息

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武汉，这座长江之畔的活力之城，不仅是中部地区的经济、文化中心，更是众多企业布局华中的重要战略支点，作为国内领先的综合性电商平台，当当网始终以“为读者找好书，为好书找读者”为使命，在武汉设有重要的运营中心，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同探索电商行业的无限可能，以下为本次武汉当当网招聘的详细信息，涵盖岗位需求、任职要求、福利待遇及应聘流程等内容，助您精准把握职业机遇。

招聘岗位及职责

本次招聘涵盖技术、运营、市场、职能等多个领域，具体岗位如下：

技术类岗位

Java开发工程师
职责：负责电商平台后端系统的开发与维护，参与高并发、高可用架构设计，优化系统性能，保障业务稳定运行。
要求：本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验，熟悉Spring Boot、MyBatis等框架，有电商或大型分布式系统开发经验者优先。
前端开发工程师
职责：负责Web及移动端页面开发，实现产品交互逻辑，优化用户体验，确保页面兼容性和性能。
要求：本科及以上学历，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript及Vue/React等前端框架，有移动端开发经验者加分。
测试工程师
职责：制定测试计划，设计测试用例，执行功能、性能及安全测试，跟踪并推动缺陷修复，保障产品质量。
要求：本科及以上学历，13年测试经验，熟悉测试工具（如Selenium、Jmeter），有电商平台测试经验者优先。

运营类岗位

电商运营专员
职责：负责图书、家居等品类的店铺运营，包括商品上下架、标题优化、活动策划、数据分析及用户增长，达成销售目标。
要求：大专及以上学历，12年电商运营经验，熟悉淘宝、京东等平台规则，具备良好的数据分析能力和市场洞察力。
运营编辑**
职责：策划并撰写图书推荐文案、专题内容，负责社交媒体平台（如微信公众号、小红书）的内容运营，提升用户活跃度。
要求：本科及以上学历，中文、新闻相关专业，有文案撰写经验，热爱阅读，熟悉新媒体运营逻辑。

市场类岗位

市场推广专员
职责：制定并执行线上线下推广方案，包括活动策划、渠道合作、用户拉新及品牌宣传，提升品牌影响力。
要求：本科及以上学历，市场营销相关专业，12年市场推广经验，有活动策划案例，具备较强的沟通协调能力。
新媒体运营专员
职责：负责抖音、快手等短视频平台的内容策划与运营，通过短视频、直播等形式推广产品，吸引流量转化。
要求：大专及以上学历，熟悉短视频平台规则，有短视频剪辑、直播运营经验，思维活跃，创意能力强。

职能类岗位

人力资源专员
职责：负责招聘、员工关系、培训组织等工作，完善人力资源体系，支持业务部门人才需求。
要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业，12年HR经验，熟悉劳动法律法规，沟通能力强。
财务专员
职责：负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算，确保财务数据准确合规。
要求：本科及以上学历，财会相关专业，12年财务经验，熟悉财务软件（如SAP、用友），有电商行业经验者优先。

任职要求与薪资福利

任职要求

学历：岗位要求本科及以上学历，部分职能岗可放宽至大专；
经验：相关岗位13年工作经验，应届生可应聘管培生岗位；
技能：熟练使用办公软件，技术岗需掌握专业开发工具，运营岗需具备数据分析能力；
素质：责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，认同当当网企业文化。

薪资福利

薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议，技术岗及核心运营岗薪资上浮10%20%；
绩效奖金：季度绩效奖金+年终奖金，多劳多得，上不封顶；
福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日礼金；
职业发展：完善的培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训），清晰的晋升通道，内部转岗机会；
工作环境：现代化办公环境，交通便利（地铁直达），开放式团队氛围，定期团建活动（部门聚餐、户外拓展等）。

应聘流程

简历投递：通过招聘官网（zhaopang.dangdang.com）、招聘邮箱（whzhaopin@dangdang.com）或前程无忧、智联招聘等平台投递简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”；
简历筛选：HR将在35个工作日内筛选简历，符合条件者将通过电话或邮件通知面试；
面试环节：初试（HR面试）+复试（业务部门面试+总监面试），部分技术岗需安排笔试；
Offer发放：通过面试者将在1周内收到录用Offer，确认入职后办理入职手续；
入职培训：新员工需参加为期1周的入职培训，熟悉公司业务、企业文化及岗位技能。