上海安德玛招聘信息
公司简介
安德玛（Under Armour, Inc.）成立于1996年，总部位于美国马里兰州巴尔的摩，是全球领先的运动装备品牌之一，专注于高性能运动服饰、鞋履及配件的研发与销售，品牌以“为所有运动员带来启发”为使命，凭借创新科技、专业设计和卓越品质，在专业运动及大众健身领域占据重要地位，2005年，安德玛正式进入中国市场，并在上海设立中国区总部，深耕本土化战略，结合中国消费者的需求推出多款明星产品，如HeatGear®、ColdGear®系列等，深受运动爱好者青睐。
作为一家重视人才发展的企业,安德玛上海团队始终秉持“激情、诚信、领导力、团队协作”的核心价值观，致力于为员工提供开放的工作环境、完善的职业发展路径和具有竞争力的薪酬福利，公司正面向社会招募多个岗位人才，期待充满活力、热爱运动的你加入，共同推动品牌在中国市场的持续成长。
招聘岗位及要求
（一）市场营销专员
岗位职责：
- 协助制定并执行品牌年度市场营销计划,包括线上线下活动策划、推广物料制作及媒体资源对接；
- 跟进社交媒体平台（如微信、微博、小红书）日常运营，撰写文案、设计图文内容，提升用户互动与品牌曝光；
- 收集市场数据及竞品动态,分析消费者行为，为营销策略优化提供数据支持；
- 跨部门协作,协调设计、销售及零售团队，确保营销活动落地效果。
任职要求：
- 本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先，13年市场营销相关工作经验；
- 具备优秀的文案撰写能力和创意思维,熟练使用PS、AI等设计软件者加分；
- 熟悉主流社交媒体运营规则,对运动行业有浓厚兴趣，了解安德玛品牌文化；
- 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
（二）零售运营主管
岗位职责：
- 负责上海地区安德玛线下门店（旗舰店、标准店）的日常运营管理，包括销售目标制定、人员调配及库存监控；
- 监督门店服务质量,确保员工严格执行品牌标准，提升顾客购物体验；
- 分析门店销售数据,制定促销方案，推动销售额达成，同时控制运营成本；
- 协助新员工培训及团队建设,提升门店员工的专业技能与凝聚力。
任职要求：
- 大专及以上学历,3年以上零售行业运营管理经验，运动品牌从业背景优先；
- 熟悉零售门店管理流程,具备优秀的销售数据分析能力和问题解决能力；
- 具备较强的领导力和团队管理经验,能激励团队达成业绩目标；
- 工作严谨细致,具备高度的责任心和客户服务意识。
（三）电商运营专员
岗位职责：
- 负责安德玛在天猫、京东等电商平台的店铺日常运营，包括商品上下架、标题优化、详情页策划及活动报名；
- 监控店铺流量、转化率、客单价等核心数据，制定针对性的运营策略，提升店铺业绩；
- 协同供应链团队,确保库存充足，协调物流配送，优化用户体验；
- 对接平台小二,参与平台大促活动策划，争取资源支持，扩大品牌线上影响力。
任职要求：
- 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业，12年电商平台运营经验；
- 熟悉天猫、京东等平台的运营规则及推广工具（如直通车、钻展），有成功活动案例者优先；
- 具备良好的数据敏感度,能通过数据分析发现问题并提出解决方案；
- 工作高效,具备较强的执行力和跨部门沟通能力。
（四）产品设计师（运动服饰方向）
岗位职责：
- 根据品牌定位及市场需求,参与运动服饰（如训练、跑步、篮球系列）的设计开发，包括款式设计、面料选择及工艺落地；
- 绘制设计图纸及制作样衣,跟进打版、样衣制作及生产流程，确保产品符合设计要求；
- 关注国际运动设计趋势,收集消费者反馈，持续优化产品设计，提升产品竞争力；
- 与市场、销售团队协作，参与产品发布会及营销活动，传递设计理念。
任职要求：
- 本科及以上学历,服装设计、产品设计相关专业，3年以上运动服饰设计经验，有知名品牌工作经验者优先；
- 熟练使用CAD、Photoshop、Illustrator等设计软件，具备手绘功底和创意构思能力；
- 了解运动面料特性及生产工艺,对功能性运动服饰有深入理解；
- 热爱运动,具备良好的审美能力和团队协作精神。
福利待遇
安德玛为员工提供全面且具有竞争力的福利体系,具体包括：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资，年终奖金、绩效奖金及项目奖金；
- 社会保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），补充商业保险；
- 带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等；
- 健康关怀：年度体检、健身补贴、员工内购优惠（以员工价购买安德玛产品）；
- 职业发展：完善的培训体系（内部培训、外部课程、海外交流机会），清晰的晋升通道；
- 团队活动：定期团建、部门聚餐、节日福利、员工运动会等。
应聘流程
- 简历投递：通过安德玛官方招聘网站（https://www.underarmour.com/careers）或招聘平台（如猎聘、前程无忧）搜索相关岗位，在线提交简历及求职信；
- 简历筛选：HR团队将对简历进行筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试；
- 面试环节：初试（HR面试）→复试（部门负责人面试）→终试（分管总监面试），部分岗位需增加实操考核；
- Offer发放：通过面试者将收到录用offer，确认入职后办理相关手续。
联系方式
- 招聘邮箱：recruitment.sh@underarmour.com（请在邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”）
- 公司地址：上海市浦东新区陆家嘴环路XXX号安德玛中国总部
- 咨询电话：021XXXXXXXX（工作日 9:0018:00）
相关问答FAQs
Q1：应聘岗位后，多久会收到面试通知？
A：我们会在收到简历后的35个工作日内完成筛选，并通过邮件或电话通知符合要求的候选人进入面试环节，若未通过筛选，恕不一一回复，建议您持续关注招聘官网更新或尝试投递其他适合岗位。
Q2：安德玛对应届毕业生的招聘是否有专业限制？
A：安德玛每年都会开放针对应届毕业生的“管理培训生”项目，专业不限，但对运动行业有热情、具备领导力潜质和学习能力的同学优先考虑，部分职能部门（如市场、设计、电商）也会接受优秀应届生实习留用，建议关注校园招聘信息或通过官网投递实习简历。
