扬州依利安达作为电子制造服务领域的知名企业，始终致力于为员工提供优质的工作环境和发展平台，当前公司正处于业务拓展阶段，多个岗位面向社会公开招聘，吸引了众多求职者的关注，以下为详细招聘信息，涵盖岗位需求、任职要求、福利待遇等内容,为有意向的求职者提供全面参考。
企业概况与发展平台
扬州依利安达电子有限公司成立于2000年，是依利安达国际集团在华东地区的重要生产基地，专注于多层印制电路板（PCB）的研发、生产与销售，公司拥有先进的生产设备、完善的品质管理体系以及绿色环保的生产理念，产品广泛应用于通讯、汽车、工业控制、医疗电子等高科技领域，作为扬州开发区的重点企业，公司始终秉持“以人为本”的管理理念，注重员工技能培养与职业发展,为员工提供清晰的晋升通道和多元化的成长机会。
热招岗位及任职要求
生产操作类岗位
岗位名称：生产操作员/技术员
招聘人数：50人
岗位职责：
- 按照生产流程和操作规范，完成PCB板的生产、组装、检测等工作；
- 负责生产设备的日常点检与简单维护，确保设备正常运行；
- 严格遵守安全生产规定，执行5S现场管理要求。
任职要求： - 年龄1840周岁，高中或中专以上学历，有无经验均可（公司提供岗前培训）；
- 能适应两班倒工作制，具备良好的动手能力和责任心；
- 有电子厂生产经验者优先录用。
技术研发类岗位
岗位名称：工艺工程师
招聘人数：10人
岗位职责：
- 负责PCB生产过程中的工艺参数优化与改进，提升生产效率和产品良率；
- 解决生产中的技术难题，制定标准化作业指导书；
- 参与新产品的导入与试产过程，提供技术支持。
任职要求： - 本科及以上学历，材料、电子、机械等相关专业；
- 2年以上PCB行业工艺工程师经验，熟悉多层板制造流程；
- 熟练使用CAD、Office等软件,具备较强的分析问题和解决问题能力。
质量管理类岗位
岗位名称：QA/QC工程师
招聘人数：15人
岗位职责：
- 负责原材料、在制品及成品的检验工作，确保符合质量标准；
- 制定检验规范和流程，参与质量体系的维护与改进；
- 分析质量问题，推动纠正与预防措施的落实。
任职要求： - 大专及以上学历，质量管理、电子相关专业；
- 1年以上质检相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系；
- 细心严谨,具备良好的沟通协调能力。
职能支持类岗位
岗位名称：人事专员
招聘人数：5人
岗位职责：
- 负责员工招聘、入离职办理、劳动合同管理等工作；
- 协助组织员工培训、企业文化活动，维护员工关系；
- 负责考勤管理、社保公积金办理等人事日常事务。
任职要求： - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
- 1年以上人事工作经验，熟悉劳动法律法规；
- 具备良好的沟通能力和服务意识。
薪酬福利体系
公司提供具有竞争力的薪酬待遇，具体包括：
- 薪资结构：基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 加班费 + 各类补贴（如餐补、交通补、住宿补），月均薪资40008000元，技术及管理岗位薪资面议。
- 福利保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），提供年度体检、带薪年假、节日福利、生日福利等。
- 员工关怀：设有员工食堂、宿舍（配备空调、热水器）、阅览室、健身房等设施，定期组织团建活动、技能竞赛、优秀员工评选等。
- 职业发展：建立完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等,为员工提供横向调岗和纵向晋升的机会。
应聘流程与联系方式
- 应聘流程：简历投递 → 简历筛选 → 面试（含笔试） → 录用通知 → 入职办理。
- 简历投递：
- 邮箱：hr@yilida扬.com（请在邮件主题注明“应聘岗位+姓名”）；
- 现场投递：扬州开发区XX路XX号扬州依利安达人力资源部（周一至周五8:0017:00）。
- 咨询电话：0514XXXXXXXX / 138XXXXXXXX（王女士）；
- 公司地址：江苏省扬州市开发区XX路XX号，可乘坐公交XX路至“依利安达站”下车。
FAQs
Q1：应聘生产操作员需要具备哪些基本条件？是否提供培训？
A：生产操作员要求年龄1840周岁，学历高中/中专及以上，能适应两班倒工作，公司提供完善的岗前培训，包括安全规范、操作流程、设备使用等内容，无经验者也可应聘，培训合格后正式上岗。
Q2：技术类岗位（如工艺工程师）的晋升路径是怎样的？
A：技术类岗位的晋升通道为：助理工程师→工程师→高级工程师→技术主管→技术经理，公司注重内部人才培养，定期组织技能提升培训，表现优秀者可参与管理岗位竞聘，同时提供外出学习和行业交流机会，助力员工实现职业目标。
扬州依利安达期待优秀人才的加入，与公司共同成长，共创未来，有意者请及时投递简历，我们将认真对待每一位应聘者的申请,并择优录用。
