雅思幼儿园招聘信息
随着全球教育理念的普及和国际化趋势的加强,雅思幼儿园作为专注于早期教育与国际视野培养的学前教育机构，始终致力于为幼儿提供安全、温馨、富有启发性的成长环境，为进一步优化师资队伍，提升教育质量，现面向社会公开招聘优秀幼儿教师及教辅人员，诚热爱幼教事业、具备专业素养与国际化视野的人才加入我们的团队。
招聘岗位及职责
主班教师（2名）
岗位职责：
- 负责班级日常教学管理,制定并实施符合幼儿发展规律的教学计划，涵盖语言、数学、科学、艺术等领域；
- 组织开展主题探究活动、户外游戏及生活实践，培养幼儿的综合能力与社交技能；
- 与家长保持密切沟通,定期反馈幼儿在园情况，共同促进家园共育；
- 维护班级环境创设,确保教具、材料的充足与安全。
任职要求：
- 学前教育、幼儿教育或相关专业本科及以上学历，持有教师资格证及幼儿园教师资格证；
- 具备3年以上幼儿园教学经验,熟悉蒙台梭利、瑞吉欧等国际教育理念者优先；
- 英语听说流利,能进行双语教学或日常英语互动；
- 热爱儿童,有耐心、责任心，具备良好的沟通能力与团队协作精神。
配班教师（3名）
岗位职责：
- 协助主班教师完成日常教学活动,包括课程准备、环境布置及幼儿引导；
- 关注幼儿的生活照料,如饮食、午睡、安全等细节；
- 参与幼儿园教研活动,积极分享教学经验与创新方法；
- 协助组织家长开放日、节日活动等家园互动项目。
任职要求：
- 学前教育相关专业大专及以上学历,持有教师资格证者优先；
- 1年以上幼儿园工作经验,熟悉幼儿心理发展特点；
- 具备基本的英语沟通能力,能配合双语教学环境；
- 细心严谨,有爱心，善于观察幼儿需求并及时反馈。
英语专职教师（1名）
岗位职责：
- 设计并实施幼儿英语课程,采用游戏化、情景化教学方式激发幼儿学习兴趣；
- 组织英语主题活动,如英语儿歌、绘本阅读、角色扮演等；
- 协助班级教师开展双语融合教学,提供语言教学支持；
- 定期评估幼儿英语学习效果,调整教学策略。
任职要求：
- 英语专业本科及以上学历,TEM8或雅思6.5分以上，口语流利；
- 有幼儿英语教学经验者优先,熟悉TPR教学法、自然拼读等；
- 热爱儿童教育,具备跨文化沟通能力，能营造轻松愉快的英语课堂氛围。
保育员（2名）
岗位职责：
- 负责班级幼儿的日常生活照料,包括饮食、卫生、午睡等；
- 配合教师开展活动,维护活动区域的安全与整洁；
- 观察幼儿健康状况,发现异常及时上报并处理；
- 参与保育培训,掌握幼儿急救知识与技能。
任职要求：
- 高中及以上学历,持有保育员资格证及健康证；
- 有幼儿园或托育机构工作经验者优先；
- 耐心细致,责任心强，具备基本的卫生保健知识。
福利待遇
- 薪资体系：提供行业内具有竞争力的薪资，主班教师月薪800012000元，配班教师60008000元，英语教师700010000元，保育员40005500元（具体根据资历与能力面议）。
- 社会保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日及节日福利。
- 专业发展：定期组织内外部培训，包括教学技能、国际教育理念、英语能力提升等，支持教师参加行业研讨会与进修课程。
- 工作环境：配备现代化教学设施，小班化教学（每班不超过25人），师生比例合理，营造积极向上的团队氛围。
- 其他福利：提供工作餐、员工子女就读优惠、年度体检及团建活动。
招聘流程
- 简历投递：请将个人简历（附照片）、学历证书、教师资格证、相关技能证书等发送至邮箱：yazheyey@hr.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
- 初审筛选：人力资源部将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试。
- 面试环节：包括自我介绍、试讲（15分钟）、案例分析及面谈，主要考察专业能力、英语水平及综合素质。
- 背景调查：通过面试者需提供无犯罪记录证明及健康体检报告。
- 录用通知：综合评估后，向录用者发放offer，办理入职手续。
联系方式
- 咨询电话：0XXXXXXXXXXX（工作日9:0017:00）
- 幼儿园地址：XX市XX区XX路XX号雅思幼儿园
- 幼儿园官网：www.yazheyey.com
相关问答FAQs
Q1：应聘雅思幼儿园是否必须具备英语教学能力？
A1：并非所有岗位均要求英语教学能力，但英语能力是加分项，主班教师需具备基础英语沟通能力，以便配合双语教学；英语专职教师则需流利的英语口语与教学经验，配班教师与保育员对英语无硬性要求，但愿意学习英语者将优先考虑，幼儿园会定期组织英语培训，帮助教师提升语言能力。
Q2：雅思幼儿园对教师的职业发展有哪些支持？
A2：幼儿园高度重视教师的专业成长，提供多维度的发展支持：
- 培训体系：每年安排不少于40小时的在职培训，涵盖蒙氏教学、奥尔夫音乐、幼儿心理学等主题；
- 晋升通道：表现优秀的教师可晋升为教研组长、年级组长或教学主管；
- 国际交流：与海外姐妹园合作，选派教师参加国际教育论坛或短期进修；
- 教研支持：鼓励教师参与课程研发，优秀教学案例将纳入园本教材并给予奖励。
