浙江远洋渔业作为国内远洋渔业领域的骨干企业，始终致力于推动海洋渔业资源可持续开发与利用，公司拥有先进的远洋渔船船队和专业的技术团队，作业范围遍布太平洋、印度洋、大西洋等主要海域，涵盖金枪鱼、秋刀鱼、鱿鱼等多个经济鱼种的捕捞与加工业务，为满足业务发展需求，现面向社会公开招聘各类专业技术人才与管理岗位,诚邀有志于投身远洋渔业事业的优秀人才加入。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖船员、轮机工程师、渔业技术员、市场专员、船队管理人员等多个岗位，具体要求如下：
船员类岗位
包括船长、轮机长、大副、二副、大管轮、普通船员等，要求具备相关船员证书（如Z01、Z02、T01等），远洋渔业工作经验者优先，熟悉航海安全规范及渔捕操作流程，能够适应长期海上作业环境。
技术研发类岗位
渔业技术员、海洋资源研究员等岗位，需水产养殖、海洋科学、渔业资源等相关专业背景，本科及以上学历，具备扎实的理论基础和一定的数据分析能力，有远洋渔业调查或资源评估经验者优先。
管理及后勤支持类岗位
船队管理专员、市场运营专员、行政文员等岗位，要求本科及以上学历，物流管理、市场营销、行政管理等相关专业优先，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，熟练使用办公软件。
薪酬福利待遇
公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系，具体包括：
- 薪资构成：基本工资+岗位津贴+航次补贴+年终奖金，船员岗位根据职务和资历月薪可达800030000元不等，技术及管理岗位薪资面议。
- 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利及高温补贴。
- 职业发展：提供完善的岗前培训、技能晋升通道，优秀员工可参与国内外渔业技术交流项目。
- 生活配套：船员在船期间提供食宿及生活用品，岸基员工提供员工宿舍或住房补贴。
应聘流程及注意事项
- 报名方式：应聘者需将个人简历、学历证书、职业资格证书等相关材料扫描件发送至公司招聘邮箱（zjfishery_hr@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
- 筛选面试：公司将通过简历筛选后组织面试，面试形式包括线上视频面试或现场面试，具体时间另行通知。
- 体检及签约：通过面试者需前往指定医院进行体检（符合远洋船员健康标准），合格后签订劳动合同。
- 注意事项：应聘材料需真实有效，如有虚假信息取消录用资格；船员岗位需做好长期出海工作的准备，服从公司统一调配。
企业使命与发展愿景
浙江远洋渔业始终秉持“绿色捕捞、安全发展”的理念，积极践行国家“一带一路”倡议，推动远洋渔业产业链升级，公司致力于打造现代化、专业化的远洋船队，同时注重海洋生态保护，探索可持续渔业发展模式，加入浙江远洋渔业，您将有机会参与全球渔业资源开发，在广阔的海洋舞台上实现个人价值与职业理想。
相关问答FAQs
Q1：远洋渔业船员岗位需要具备哪些证书？如何办理？
A1：船员岗位需根据职务要求持有相应的船员证书，如船长、驾驶员需持有Z01（航海证书）、Z02（船员服务簿）；轮机员需持有Z03（轮机证书）、Z04（船员服务簿），证书办理需通过海事局认可的培训机构参加培训并考试合格后获取，公司可为符合条件的应聘者提供部分证书的考前培训指引，但证书办理费用需个人承担，建议提前了解海事局船员考试要求，确保证书在有效期内。
Q2：非渔业相关专业毕业生能否应聘技术类岗位？
A2：可以，对于非渔业相关专业的毕业生，若具备海洋科学、环境工程、数据分析等相关技能或实习经验，也可尝试应聘渔业技术员等岗位，公司注重应聘者的学习能力和实践潜力，部分岗位提供入职后系统培训，建议在简历中突出与渔业资源调查、数据分析、设备操作相关的技能或项目经验,增加竞争力。
