苏州阳立电子作为一家在电子制造领域具有深厚积累的企业,始终秉持“创新驱动、质量为本、人才优先”的发展理念，致力于为员工提供广阔的职业发展平台和完善的福利保障，当前，公司因业务扩展需要，面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同推动企业高质量发展。

公司简介

苏州阳立电子科技有限公司成立于2010年,坐落于苏州市吴中区经济开发区，是一家专注于精密电子元器件研发、生产与销售的高新技术企业，公司产品广泛应用于消费电子、汽车电子、工业控制、通信设备等多个领域，与国内外知名企业建立了长期稳定的合作关系，凭借先进的生产设备、严格的质量管理体系和专业的研发团队，公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，并在行业内树立了良好的口碑。

招聘岗位及要求

电子工程师（5名）

岗位职责：

• 负责电子元器件的选型、电路设计及调试；
• 参与新产品研发过程中的技术方案制定与实施；
• 解决生产过程中的技术问题,优化产品性能；
• 编写相关技术文档,如设计图纸、BOM表等。

任职要求：

• 电子、自动化、通信工程等相关专业，本科及以上学历；
• 3年以上电子电路设计经验,熟悉Altium Designer、Cadence等设计软件；
• 熟悉模拟电路、数字电路设计，有电源设计或嵌入式系统开发经验者优先；
• 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。

生产操作员（20名）

岗位职责：

• 按照生产工艺要求操作生产设备,完成产品组装、焊接、检测等工作；
• 严格遵守公司安全生产规定,确保生产过程无事故；
• 负责生产设备的日常维护与保养；
• 记录生产数据,协助班组长完成生产任务。

任职要求：

• 高中及以上学历,年龄1840周岁；
• 有电子厂工作经验者优先,可接受应届生；
• 手脚灵活,吃苦耐劳，能适应两班倒工作制；
• 具备基本的机械操作常识,有责任心。

质量检验员（3名）

岗位职责：

• 负责原材料、半成品及成品的检验工作，确保符合质量标准；
• 填写检验记录,反馈质量问题并协助制定改进措施；
• 使用检测设备（如卡尺、万用表、示波器等）进行精度检测；
• 参与质量体系的维护与改进。

任职要求：

• 大专及以上学历,机械、电子相关专业优先；
• 1年以上质检工作经验,熟悉质量管理体系（如ISO9001）；
• 熟练操作办公软件及检测工具,具备一定的数据分析能力；
• 细心严谨,原则性强，有良好的沟通能力。

销售代表（2名）

岗位职责：

• 负责公司产品的市场推广与销售工作,开拓新客户；
• 维护老客户关系,完成销售目标；
• 收集市场信息,分析客户需求，制定销售策略；
• 参与商务谈判,签订销售合同并跟进交付。

任职要求：

• 大专及以上学历,市场营销、电子相关专业优先；
• 13年销售经验，有电子元器件行业背景者优先；
• 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力；
• 能适应出差,有驾照者优先。

福利待遇

苏州阳立电子为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障,具体包括：

• 薪酬福利：基本工资+绩效奖金+年终奖金，月薪范围500015000元（视岗位而定）；
• 社会保险：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
• 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
• 生活补贴：提供工作餐、交通补贴、通讯补贴、高温补贴；
• 培训发展：定期组织专业技能培训、管理能力培训，提供晋升通道；
• 团队建设：定期开展团建活动、节日福利、生日慰问等。

应聘方式

1. 简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱（hr@yanglidz.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；
2. 联系电话：051265762888，联系人：李女士；
3. 公司地址：苏州市吴中区越溪街道苏街198号阳立电子产业园；
4. 面试流程：简历筛选→初试→复试→录用通知→入职办理。

FAQs

Q1：应聘电子工程师岗位需要具备哪些专业技能？
A1：应聘电子工程师需熟悉电子电路设计，掌握Altium Designer、Cadence等设计软件，具备模拟电路、数字电路设计能力，有电源设计或嵌入式系统开发经验者优先，还需具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成技术文档的编写。

Q2：生产操作员岗位是否有年龄限制？是否提供住宿？
A2：生产操作员岗位要求年龄1840周岁，学历高中及以上，公司为外地员工提供宿舍（46人/间，配备空调、热水器），同时设有食堂，提供工作餐补贴，确保员工的基本生活需求得到保障。