许昌市立医院作为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化综合性医院，始终秉承“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，致力于为区域内百姓提供高品质的医疗服务，为进一步加强人才队伍建设，提升医院整体服务水平，现面向社会公开招聘各类专业技术人员，现将招聘信息详情公布如下：
招聘原则
本次招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严格按照招聘程序，面向社会公开选拔优秀人才，确保招聘工作的透明度和公信力。
招聘岗位及要求
根据医院发展规划及业务需求,本次招聘涉及多个专业领域，具体岗位及要求如下：
（一）临床医疗类
岗位名称：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科等临床科室医师
招聘人数：若干名
学历要求：全日制本科及以上学历，临床医学、内科学、外科学等相关专业，具有硕士、博士学位者优先。
资格要求：持有执业医师资格证，完成规范化培训者优先；有三级医院工作经验者优先。
岗位职责：负责门诊、病房诊疗工作，参与科室值班、会诊及疑难病例讨论，严格执行医疗核心制度。
岗位名称：麻醉科、影像科、检验科、病理科等医技科室医师/技师
招聘人数：若干名
学历要求：全日制本科及以上学历，麻醉学、医学影像学、医学检验技术、病理学与病理生理学等相关专业。
资格要求：持有相应专业执业资格证或技师资格证，熟练掌握相关设备操作及临床应用。
（二护理类
- 岗位名称：各科室临床护士
招聘人数：若干名
学历要求：全日制大专及以上学历，护理学专业，具有本科及以上学历者优先。
资格要求：持有护士执业资格证，年龄35周岁以下；有三级医院工作经验者优先，熟悉护理操作规范及急救流程。
（三）行政及后勤类
- 岗位名称：医务科、护理部、院办、人事科、财务科等行政职能部门人员
招聘人数：若干名
学历要求：全日制本科及以上学历，卫生事业管理、公共事业管理、财务管理、计算机等相关专业。
资格要求：熟悉医院管理流程，具备较强的沟通协调能力和文字功底，有相关工作经验者优先。
薪酬福利
- 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、各类补贴（如岗位补贴、午餐补贴、交通补贴等），具体面议。
- 福利保障：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利等。
- 职业发展：医院重视人才培养，提供完善的晋升机制、外出进修学习机会、学术交流平台及继续教育支持。
- 其他福利：提供员工宿舍（或住房补贴）、职工食堂、健身房等生活配套设施，营造温馨和谐的工作环境。
报名方式及流程
- 报名时间：自本信息发布之日起至2025年XX月XX日止，招满即止。
- 报名材料：个人简历、学历学位证书、执业资格证、职称证、身份证及相关获奖证明等扫描件，打包发送至医院招聘邮箱（hcxlyyrs@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。
- 筛选流程：医院将根据岗位要求对应聘材料进行筛选，通过初筛者将通过电话或短信方式通知面试，面试时间、地点另行通知。
- 体检及录用：面试合格者需参加体检，体检合格后办理录用手续，签订劳动合同。
注意事项
- 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
- 请保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系到本人的，视为自动放弃。
- 医院承诺对应聘人员信息严格保密,所有材料恕不退还。
许昌市立医院正处于快速发展阶段,我们热切期待有志之士加入，共同为推动区域医疗卫生事业发展贡献力量，如有疑问，可拨打招聘咨询电话：0374XXXXXXX（工作日8:0012:00，14:3017:30）。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘是否接受应届毕业生报名？
A1：部分岗位接受优秀应届毕业生报名，具体要求详见各岗位“学历要求”及“资格要求”，临床医疗类、护理类岗位应届毕业生需在规定时间内取得相应的学历学位证书及执业资格证（或通过资格考试），行政类岗位应届毕业生需提供在校期间成绩单及相关证明材料。
Q2：录用后是否需要签订试用期合同？试用期多久？
A2：录用后，医院将与应聘人员签订劳动合同，约定试用期，试用期一般为36个月（根据劳动合同期限确定），试用期内享受试用期工资福利，试用期满考核合格者，予以正式录用；考核不合格者，医院有权解除劳动合同。
