宿州技术学院作为一所专注于培养高素质技术技能人才的高等职业院校,始终坚持以就业为导向，以能力为本位，为社会输送了大批优秀毕业生，为进一步加强师资队伍建设，提升办学质量，学院现面向社会公开招聘各类专业技术人才和教学管理人员，现将具体招聘信息公布如下：
招聘原则与范围
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘符合岗位要求的优秀人才，招聘范围包括：全日制普通高校应届毕业生、具有社会工作经验的专业技术人员以及符合条件的高层次人才，学院根据发展需要，拟招聘教师、实训指导教师、行政管理人员等多个岗位，具体需求以《宿州技术学院2025年招聘岗位计划表》为准。
招聘岗位及要求
（一）教师岗位
- 专业教师：机械制造与自动化、计算机应用技术、电子商务、汽车检测与维修技术、学前教育等专业，要求本科及以上学历，相关专业背景，具有中级及以上职称或行业从业经验者优先。
- 实训指导教师：数控技术、机电一体化、烹饪工艺与营养等专业，要求大专及以上学历，具备扎实的实操技能和丰富的企业工作经验，持有相关职业资格证书者优先。
（二）管理及其他岗位
- 行政管理人员：办公室科员、学生辅导员等，要求本科及以上学历，管理学、教育学、心理学等相关专业背景，具备较强的组织协调能力和文字表达能力。
- 高层次人才：具有副高级及以上职称、博士学位或省级以上教学名师、技能大师等称号的人才，可享受安家补贴、科研启动基金等优惠政策，具体待遇面议。
报名方式与时间安排
- 报名时间：自本公告发布之日起至2025年12月31日，招满即止。
- 报名方式：采用网上报名方式，应聘者需登录宿州技术学院官网（www.ahszy.edu.cn）下载《应聘登记表》，连同个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书等扫描件打包发送至邮箱：rszp@ahszy.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。
招聘流程与待遇保障
- 招聘流程：包括资格审查、笔试、面试、试讲（教师岗位）、体检、公示和聘用等环节，具体时间及安排将通过短信或电话通知应聘者。
- 待遇保障：学院为正式聘用人员缴纳五险一金，提供带薪寒暑假、节日福利、定期体检、职称晋升培训等福利，高层次人才及紧缺专业人才可享受额外安家补贴和科研支持，具体待遇面议。
注意事项
- 应聘者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
- 资格审查贯穿招聘全过程,任一环节发现不符合招聘条件者，学院有权终止其招聘进程。
- 应聘者需保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃。
宿州技术学院热忱欢迎有志于职业教育事业的优秀人才加入,共同为区域经济社会发展贡献力量。
相关问答FAQs
Q1：应聘教师岗位是否需要具备教师资格证？
A1：根据学院要求，应届毕业生须在入职后一年内取得相应学段的教师资格证，社会应聘者原则上需已取得教师资格证或具备教师资格认定条件（如相关专业背景、普通话等级证书等）。
Q2：非全日制学历可以报考吗？
A2：本次招聘原则上要求应聘者具有全日制普通高校学历，但对于具有丰富实践经验且持有高级职业资格证书的非全日制学历人才，可适当放宽条件，具体由招聘工作领导小组审核确定。
