南通中天最新招聘信息
南通中天科技集团作为国内领先的高新技术企业,近年来在新能源、新材料、通信等领域持续发力，2025年再次开启大规模人才招聘计划，涵盖技术研发、生产管理、市场营销等多个岗位体系，此次招聘面向高校毕业生、社会在职人员及技能型人才，提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展通道，旨在吸纳更多优秀人才加入，共同推动企业高质量发展。
招聘岗位与专业需求
本次招聘重点聚焦三大核心领域：
技术研发类：包括新能源材料研发工程师（要求材料科学、化学工程等相关专业硕士及以上学历，有光伏或储能行业经验者优先）、通信光缆设计工程师（通信工程、电子信息专业本科以上学历，熟悉光缆结构设计与国家标准）、软件开发工程师（计算机、软件工程专业，掌握Java/Python等编程语言，有物联网项目经验者优先）。
生产管理类：涵盖生产主管（机械、自动化专业背景，3年以上制造业管理经验）、质量检测工程师（质量管理、工业工程专业，熟悉ISO9001体系）、设备运维技术员（电气工程及其自动化专业，具备PLC编程与设备故障排除能力）。
市场营销类：包括大客户经理（市场营销、国际贸易专业，有新能源或通信行业销售经验者优先）、市场策划专员（广告学、传播学专业，具备活动策划与数据分析能力）、海外销售代表（英语流利，小语种者加分，有海外市场拓展经验者优先）。
任职要求与职业发展
基本要求：应聘者需具备本科及以上学历（部分技能岗位可放宽至大专年龄在2245周岁之间，身体健康，无不良从业记录，技术研发岗需具备扎实的专业基础，有相关项目经验或专利成果者可优先录用；管理岗要求具备团队协作能力与问题解决能力，熟悉行业动态。
职业发展：南通中天为员工提供“双通道”晋升路径，专业技术通道可从助理工程师晋升至首席专家，管理通道可从基层员工晋升至部门总监，企业定期组织内部培训、外部进修及行业交流，与多所高校建立产学研合作，支持员工攻读在职学位或参与科研项目。
薪酬福利与工作环境
薪酬体系：实行岗位绩效工资制，技术研发岗年薪10万30万，管理岗年薪8万25万，销售岗底薪+提成，上不封顶，另设年终奖金、项目奖金、专项奖励（如技术创新奖、优秀员工奖等），核心人才可享受股权激励计划。
福利保障：五险一金按最高比例缴纳，补充商业保险、带薪年假（515天）、节日福利、生日补贴、年度体检、员工宿舍（或住房补贴）、免费工作餐、通勤班车，企业还建有健身房、篮球场、图书馆等文体设施，定期组织团建活动与技能竞赛，营造积极向上的工作氛围。
工作地点：主要位于南通市如东县经济开发区，部分海外销售岗位需常驻海外分支机构。
应聘流程与注意事项
招聘流程：简历投递→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试（13轮）→Offer发放→背景调查→入职体检→签约。
投递方式：
- 官网投递：登录南通中天科技集团官网“人才招聘”板块，注册账号后选择岗位投递简历；
- 邮箱投递：将简历发送至zhaopin@zhongtian.cc，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”；
- 招聘会：关注企业官方微信公众号，获取校园招聘会与社会招聘会日程，现场投递简历。
注意事项：简历需附学历学位证书、职业资格证书、项目成果等证明材料；面试时需携带身份证原件及相关材料复印件；招聘全程不收取任何费用，请警惕虚假信息。
FAQs
Q1：南通中天对应届毕业生的招聘有何倾斜政策？
A：针对应届毕业生，企业推出“青苗计划”，提供为期3个月的系统性入职培训，配备一对一导师指导；优秀本科生可享安家补贴1万元，硕士研究生3万元，博士研究生5万元；表现优异者可在入职后1年内参与“管培生计划”，优先纳入核心人才培养梯队。
Q2：非相关专业但有行业经验的应聘者有机会入职吗？
A：部分岗位（如销售、设备运维等）更看重实践能力与职业素养，非相关专业但具备2年以上相关行业经验者，可通过简历筛选进入面试环节，技术研发类岗位原则上要求专业对口，但有突出项目成果或跨领域创新能力者可破格考虑，建议在简历中详细说明技能与经验匹配度。
