苏州峻凌电子招聘信息

苏州峻凌电子作为行业领先的电子制造服务(EMS)企业,始终致力于为客户提供高品质、高效率的电子产品解决方案,公司依托先进的生产技术、严格的质量管理体系以及创新的企业文化,在消费电子、汽车电子、工业控制等领域占据重要地位,为满足业务快速发展需求,现面向社会公开招聘多个岗位,诚邀有志之士加入,共同推动企业创新与成长。
公司简介
苏州峻凌电子成立于2005年,隶属于台湾凌华科技集团,是一家专注于SMT(表面贴装技术)、DIP(插件技术)、测试组装及系统集成的综合性电子制造企业,公司位于苏州工业园区,占地面积超过5万平方米,拥有多条现代化生产线和先进检测设备,年产能可达千万级电子产品,凭借卓越的技术实力和全球化服务网络,公司已与多家世界500强企业建立长期合作关系,产品远销欧美、亚洲等地区。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖技术、生产、质量、供应链等多个领域,具体岗位及要求如下:
技术类岗位
SMT工程师
职责:负责SMT生产线工艺优化、设备调试及异常处理;制定生产工艺文件,提升生产效率。
要求:本科及以上学历,电子、机械相关专业;3年以上SMT工艺经验,熟悉松下、YAMAHA等设备者优先。硬件工程师
职责:参与电子产品硬件设计、开发及测试;解决研发过程中的技术问题。
要求:硕士及以上学历,电子工程、自动化专业;熟悉PCB设计、原理图绘制,有消费电子或汽车电子项目经验者优先。
生产管理类岗位
生产主管
职责:统筹生产计划,协调生产资源,确保生产目标达成;管理生产团队,提升生产效率。
要求:大专及以上学历,5年以上电子制造业生产管理经验;熟悉精益生产管理,具备团队领导能力。设备维护技术员
职责:负责生产设备的日常维护、保养及故障排除;制定设备维护计划,减少停机时间。
要求:中专及以上学历,机电一体化专业;2年以上设备维护经验,熟悉SMT、AOI等设备者优先。
质量与供应链类岗位
质量工程师
职责:制定产品质量标准,监控生产过程中的质量指标;处理客户投诉,推动质量改进。
要求:本科及以上学历,质量管理相关专业;3年以上电子行业质量管控经验,熟悉ISO9001、IATF16949等体系。供应链专员
职责:负责供应商开发与管理,协调物料采购及库存控制;优化供应链流程,降低成本。
要求:大专及以上学历,物流管理、供应链专业;2年以上供应链管理经验,熟悉ERP系统操作。
福利待遇
公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括:

- 薪资待遇:岗位薪资+绩效奖金+年终奖金,技术及管理岗位年薪可达8万20万元。
- 社会保障:缴纳五险一金,额外提供商业保险及年度体检。
- 假期福利:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
- 培训发展:提供完善的岗前培训、在职技能提升及职业发展规划通道。
- 员工关怀:定期团建活动、节日福利、员工食堂及通勤班车。
应聘流程
- 简历投递:通过公司官网、招聘平台或邮箱(hr@junling.com)提交个人简历。
- 初筛面试:HR部门筛选简历后,通知候选人进行初试。
- 复试:通过初试者将与部门负责人进行专业面试及能力评估。
- 录用通知:通过复试者将收到录用offer,办理入职手续。
联系方式
- 公司地址:苏州工业园区XX路XX号
- 联系电话:0512XXXXXXXX
- 招聘邮箱:hr@junling.com
- 公司官网:www.junling.com
相关问答FAQs
Q1:苏州峻凌电子对应聘者的工作经验是否有硬性要求?
A1:部分岗位(如SMT工程师、生产主管)要求具备相关行业工作经验,具体年限根据岗位而定;应届生可应聘技术助理、储备干部等岗位,公司提供系统培训以帮助其快速成长。
Q2:公司是否支持内部晋升?
A2:是的,苏州峻凌电子重视人才培养,建立了完善的内部晋升机制,员工可通过绩效考核、技能提升等方式申请管理或技术岗位晋升,公司优先从内部选拔优秀人才担任关键职位。
