淄博汉能集团招聘信息
淄博汉能集团作为新能源领域的领军企业,始终致力于清洁能源技术的研发与应用，业务涵盖光伏、氢能、储能等多个前沿方向，为满足集团快速发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入，共同推动绿色能源事业的发展。
招聘岗位及要求
光伏研发工程师
岗位职责：
- 负责光伏电池、组件的核心技术研发与优化；
- 参与新材料、新工艺的试验与产业化推广；
- 编写技术报告,跟踪行业前沿动态并提出创新方案。
任职要求：
- 硕士及以上学历,材料科学、物理学、电气工程等相关专业；
- 具有3年以上光伏行业研发经验,熟悉PERC、HJT等主流技术；
- 具备较强的实验设计与数据分析能力,发表过核心期刊论文者优先。
氢能项目经理
岗位职责：
- 统筹氢能项目（如燃料电池、制氢设备）的全流程管理；
- 负责项目进度、成本与风险控制，协调跨部门资源；
- 对接政府、合作机构，推动项目落地与政策申报。
任职要求：
- 本科及以上学历,能源化学、工程管理等相关专业；
- 5年以上能源项目管理经验,有氢能行业背景者优先；
- 具备PMP认证或高级项目管理师资质者优先。
储能系统销售经理
岗位职责：
- 开拓储能系统市场,维护客户关系，完成销售目标；
- 制定销售策略,参与招投标及商务谈判；
- 收集市场反馈,推动产品迭代与解决方案优化。
任职要求：
- 本科及以上学历,市场营销、能源工程等相关专业；
- 3年以上储能或新能源行业销售经验,具备大客户资源者优先；
- 优秀的沟通协调能力,能适应频繁出差。
人力资源专员
岗位职责：
- 负责招聘、培训、绩效管理等模块工作；
- 完善人力资源制度,优化员工发展体系；
- 组织企业文化活动,提升员工凝聚力。
任职要求：
- 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业；
- 2年以上HR相关工作经验,熟悉新能源行业者优先；
- 具备较强的组织协调能力与亲和力。
福利待遇
- 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资，年终奖金、项目奖金；
- 社会保障：五险一金、补充商业保险、年度体检；
- 假期福利：法定节假日、带薪年假、节日福利；
- 职业发展：完善的培训体系、晋升通道、双通道职业发展路径；
- 其他福利：员工食堂、通勤班车、健身房、团建活动等。
应聘流程
- 简历投递：通过招聘官网或指定邮箱提交个人简历（附相关证书）；
- 资格审查：HR筛选简历，符合条件者将通知面试；
- 面试环节：初试（专业能力）+复试（综合能力）+终试（高管面谈）；
- 录用通知：通过面试者发放offer，办理入职手续。
联系方式
- 招聘官网：www.hannengzhaopin.com
- 投递邮箱：hr@hanenggroup.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”）
- 咨询电话：0533XXXXXXX（工作日 9:0017:00）
相关问答FAQs
Q1：非相关专业但有行业经验，是否可以投递研发类岗位？
A：研发类岗位对专业背景要求较高，建议应聘者具备相关专业学历或丰富的行业经验，若您在某一技术领域有突出成果（如专利、项目经验），可尝试投递并附上详细说明，HR将综合评估。
Q2：招聘流程预计需要多长时间？是否提供住宿安排？
A：招聘流程通常为23周，具体时间视岗位需求而定，外地候选人若需到现场面试，可提前与HR联系，公司将协助安排面试期间的住宿（限符合条件的候选人）。
