合肥作为安徽省省会，医疗资源丰富，各级医院定期面向社会招聘各类医疗人才，涵盖临床、护理、医技、行政等多个岗位，以下是近期合肥部分医院的招聘信息汇总，供求职者参考。
三级综合医院招聘动态
安徽省立医院
作为安徽省规模最大的三级甲等综合医院，近期重点招聘以下岗位：
- 临床科室：心血管内科、神经外科、肿瘤科等医师若干，要求硕士及以上学历，有规培证者优先；
- 护理岗位：本科及以上学历，需持有护士执业证，有三级医院工作经验者优先；
- 科研岗位：博士后研究人员，研究方向包括精准医学、转化医学等，提供科研启动经费及安家补贴。
报名方式：通过安徽省立医院官网“人才招聘”栏目在线投递简历，截止日期为2025年12月31日。
安徽医科大学第一附属医院
该院2025年第四批招聘计划包括：
- 医师岗位：急诊科、重症医学科、儿科等，要求博士学历或高级职称；
- 医技岗位：医学影像科技师、检验技师等，本科及以上学历，需相关专业资格证；
- 行政岗位：医务部、院感办等管理人员，要求硕士及以上学历，有医院管理经验者优先。
报名通道：安医大一附院官方微信公众号“安医大一附院人力资源部”，提交材料包括简历、学历学位证、资格证等。
专科医院及特色科室需求
安徽省妇幼保健院
聚焦妇幼健康领域，招聘岗位如下：
- 产科/妇科医师：硕士及以上学历，有产科高危诊疗经验者优先；
- 儿科医师：需熟悉儿童常见病、多发病诊疗，接受应届博士毕业生；
- 遗传咨询师：本科及以上学历，生物学或医学遗传学专业背景，有相关工作经验者优先。
福利待遇：提供编制内岗位，享受五险一金及带薪年假，报名截止至2025年1月15日。
合肥市第二人民医院
该院重点发展骨科、心血管科等特色学科，近期需求：
- 骨科医师：硕士及以上学历，有关节置换、脊柱外科手术经验者优先；
- 康复治疗师：本科及以上学历，需持有康复治疗师资格证，熟悉神经康复技术；
- 信息科工程师：负责医院信息化系统维护，要求计算机相关专业，本科及以上学历。
报名方式：登录合肥市第二人民医院官网下载报名表，发送至邮箱rsk@hfeey.com。
基层医院及社区卫生服务中心机会
庐江县人民医院
作为县域医疗中心，招聘需求包括：
- 全科医师：本科及以上学历，持有执业医师证，能胜任基层常见病诊疗；
- 公共卫生医师：负责辖区健康管理，要求预防医学专业背景；
- 护理人员：大专及以上学历，需有护士执业证，稳定性强者优先。
福利：提供住宿及交通补贴，签订劳动合同后缴纳社保。
蜀山区社区卫生服务中心
面向社会招聘公共卫生人员若干，要求：
- 公共卫生或预防医学专业，本科及以上学历；
- 熟悉国家基本公共卫生服务项目流程；
- 有社区工作经验者优先录用。
温馨提示
- 报名材料：需准备个人简历、学历学位证书、资格证、执业证、规培证明等原件及扫描件；
- 考核方式：一般包括笔试、面试及技能操作，部分岗位需进行临床试工；
- 信息核实：建议通过医院官网或官方公众号确认招聘信息，警惕虚假招聘。
FAQs
Q1：非应届毕业生能否报考合肥医院的编制内岗位？
A：部分医院对编制岗位要求应届毕业生身份，但非应届可通过人事代理或合同制形式入职，具体可关注各医院招聘公告中的“备注”栏或直接咨询人事部门。
Q2：护理岗位对身高有要求吗？
A：多数医院护理岗位未明确身高限制，更注重专业能力与沟通技巧，但部分医院可能会在面试中评估身体素质,建议以招聘公告为准。
