如皋图书馆招聘信息
如皋图书馆作为城市重要的文化地标,致力于为广大市民提供优质的阅读服务和文化资源，为进一步加强人才队伍建设，提升服务质量，现面向社会公开招聘工作人员，现将具体信息公告如下：
招聘岗位及人数
本次招聘计划共设3个岗位,分别为：
- 图书管理员（2名）：负责图书分类、编目、上架、借阅服务及读者咨询等工作。
- 活动策划专员（1名）：负责阅读推广活动策划、组织与执行，以及新媒体平台运营。
- 技术支持岗（1名）：负责图书馆自动化系统维护、数字资源管理及技术故障排查。
应聘条件
基本要求：
- 拥护中国共产党的领导,遵纪守法，品行端正，无不良记录；
- 热爱图书馆事业,具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；
- 身体健康,能胜任岗位工作要求。
岗位具体条件：
- 图书管理员：年龄35周岁以下，大专及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业优先，有图书馆工作经验者可放宽学历要求。
- 活动策划专员：年龄30周岁以下，本科及以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业，具备活动策划经验或熟练掌握新媒体运营技能者优先。
- 技术支持岗：年龄35周岁以下，本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术等相关专业，熟悉图书馆集成系统操作及数据库维护者优先。
招聘流程
- 报名方式：本次招聘采用线上报名，应聘者需将个人简历、学历学位证书、相关资格证书及近期免冠照片打包发送至邮箱：rugao_library@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
- 报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日截止。
- 资格审查：图书馆将对应聘者提交的材料进行初审，初审合格者将通过电话或短信通知参加考试。
- 考试形式：包括笔试（占40%）和面试（占60%），主要测试应聘者的专业知识、业务能力及综合素质。
- 体检与录用：根据考试总成绩确定拟录用人员，统一组织体检，体检合格后办理录用手续。
薪酬福利
- 薪酬待遇：按照如皋市事业单位标准执行，提供具有竞争力的薪资。
- 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训等。
- 工作环境：舒适的办公环境，浓厚的文化氛围，丰富的学习资源。
如皋图书馆期待热爱文化事业、有志于图书馆服务的优秀人才加入，共同推动城市公共文化服务事业的发展。
FAQs
问：非相关专业但具备图书馆工作经验者是否可以应聘图书管理员岗位？
答：可以，非相关专业应聘者需具备一定的图书馆工作经验，且在资格审查时需提供相关工作证明，经综合评估后符合条件的可进入后续环节。
问：技术支持岗是否需要值夜班或加班？
答：技术支持岗主要以日常系统维护为主，一般无需值夜班，如遇系统升级或突发故障，可能需要临时加班，图书馆将按国家规定安排调休或发放加班补贴。
