咸阳双汇最新招聘信息
咸阳双汇作为国内领先的肉类加工企业,始终秉持“优质、高效、创新、诚信”的企业理念，致力于为消费者提供安全、营养、美味的肉制品，随着企业规模的不断扩大和业务范围的持续拓展，咸阳双汇现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同推动企业高质量发展，以下为本次招聘的具体信息，涵盖岗位需求、任职要求、薪资福利及报名方式等内容，供求职者参考。
招聘岗位及需求
本次招聘涵盖生产、技术、管理、后勤等多个领域，具体岗位及要求如下：
生产类岗位
- 操作工：若干名，负责生产线上的设备操作、产品包装及质量检测等工作，要求年龄1845周岁，身体健康，能适应倒班工作，有相关制造业经验者优先。
- 屠宰工：若干名，负责生猪屠宰、分割及初级加工，要求男性，年龄2050周岁，无传染性疾病，能吃苦耐劳，有屠宰行业经验者优先。
- 设备维修工：5名，负责生产设备的日常维护、故障排查及维修保养，要求中专及以上学历，机械、电气相关专业，持有相关技能证书，1年以上设备维修经验。
技术类岗位
- 品控专员：3名，负责原材料及成品的质量检验、质量数据记录与分析，要求食品科学、生物工程等相关专业，大专及以上学历，熟悉ISO、HACCP等质量管理体系，有1年以上食品行业品控经验。
- 研发助理：2名，协助研发人员进行新产品配方设计、工艺优化及实验测试，要求食品、营养学相关专业，本科及以上学历，具备良好的实验操作能力，对肉制品研发有浓厚兴趣。
管理类岗位
- 生产主管：2名，负责生产计划的制定与执行、团队管理及生产效率提升，要求大专及以上学历，5年以上食品生产管理经验，熟悉精益生产管理模式，具备较强的组织协调能力。
- 仓储物流专员：1名，负责原材料及成品的仓储管理、库存盘点及物流配送协调，要求大专及以上学历，1年以上仓储物流经验，熟悉ERP系统操作，能熟练使用办公软件。
职能类岗位
- 人事专员：1名，负责员工招聘、入离职办理、员工关系维护及人事档案管理，要求大专及以上学历，人力资源相关专业，1年以上人事工作经验，熟悉劳动法律法规。
- 行政文员：1名，负责日常行政事务、文件起草、会议安排及后勤保障，要求大专及以上学历，文秘、行政管理相关专业，熟练使用办公软件，工作细致认真。
任职要求
- 基本要求：年龄1850周岁（特殊岗位除外），身体健康，无传染性疾病，能遵守公司规章制度及劳动纪律。
- 学历要求：管理岗及技术岗需大专及以上学历，部分岗位可放宽至高中或中专（需具备相关经验）。
- 经验要求：有相关行业或岗位经验者优先，应届毕业生可应聘实习或助理岗位。
- 技能要求：熟练操作办公软件，部分技术岗需持有相关职业资格证书；能适应倒班或户外工作者优先考虑。
薪资福利待遇
咸阳双汇为员工提供具有竞争力的薪资待遇及完善的福利体系,具体包括：
- 薪资结构：基本工资+绩效奖金+工龄工资+加班费，月均薪资40008000元（具体岗位面议）。
- 福利保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），提供免费工作餐、员工宿舍（配备空调、热水器）、节日福利（春节、中秋等）及生日慰问。
- 假期制度：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，定期组织员工体检及团建活动。
- 培训发展：公司为员工提供完善的岗前培训、技能提升培训及职业发展通道，表现优秀者可晋升至管理或技术岗位。
报名方式及流程
- 报名时间：即日起至2025年12月31日（招满即止）。
- 报名渠道：
- 线上报名：将个人简历（附照片）发送至邮箱：xianyangshuanghui@hr.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
- 现场报名：前往咸阳双汇人力资源部（地址：陕西省咸阳市XX区XX路XX号）提交纸质简历及身份证、学历证书、职业资格证书等相关复印件。
- 招聘流程：简历筛选→面试（初试+复试）→体检→录用→签订劳动合同。
注意事项
- 应聘者需提供真实有效的个人信息,如有虚假，取消录用资格。
- 面试时请携带身份证、学历证书、职业资格证书原件及复印件，近期一寸免冠照片2张。
- 录用人员需通过入职体检（参照公司标准），体检合格后方可上岗。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘是否有学历限制？无相关经验者能否应聘？
A1：本次招聘部分岗位（如操作工、屠宰工）学历要求为高中或中专，且无经验者可提供岗前培训；技术岗、管理岗通常要求大专及以上学历，但特别优秀者可适当放宽，无相关经验者可应聘实习或助理岗位，公司会安排系统培训帮助其快速成长。
Q2：员工入职后是否提供住宿？如何申请？
A2：公司为异地员工提供免费员工宿舍（24人/间），配备空调、热水器、独立卫生间等设施，员工入职后可向人力资源部提出住宿申请，需提供相关证明材料（如身份证复印件），宿舍将根据岗位需求及入职顺序统一安排。
