江苏维尔利招聘信息
江苏维尔利科技股份有限公司作为国内环保领域的领军企业,始终致力于为客户提供专业的环境治理解决方案，公司业务涵盖固废处理、污水处理、废气治理及资源化利用等多个领域，凭借技术创新和卓越服务，在行业内树立了良好的口碑，为进一步推动企业高质量发展，现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士加入，共同为绿色环保事业贡献力量。
招聘岗位及要求
研发工程师
岗位职责：
- 参与环境工程领域新技术、新工艺的研发与优化；
- 负责项目方案设计、技术可行性分析及实验验证；
- 撰写技术报告、专利申请材料，并协助解决项目实施中的技术问题。
任职要求： - 环境工程、化学工程、生物工程等相关专业，本科及以上学历；
- 具备2年以上环保技术研发经验,熟悉固废处理或污水处理工艺者优先；
- 具备较强的实验设计能力和数据分析能力,熟练使用CAD、Origin等软件。
项目经理
岗位职责：
- 负责环保项目的全流程管理,包括前期调研、方案设计、招投标、施工组织及验收；
- 协调客户、设计院、施工方等多方资源，确保项目按时按质交付；
- 控制项目成本,管理团队及现场安全。
任职要求： - 环境工程、土木工程等相关专业，本科及以上学历；
- 5年以上环保项目管理经验,具备大型项目（如污水处理厂、固废处置中心）管理经验者优先；
- 持有一级建造师证书,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。
销售经理
岗位职责：
- 负责环保设备与解决方案的市场推广与销售工作；
- 开拓新客户,维护老客户关系，完成销售目标；
- 收集市场动态,反馈客户需求，协助产品优化。
任职要求： - 环境工程、市场营销等相关专业，大专及以上学历；
- 3年以上环保行业销售经验,具备客户资源和渠道者优先；
- 具备较强的谈判能力和市场洞察力,能适应频繁出差。
运维工程师
岗位职责：
- 负责污水处理厂、固废处理设施的日常运行与维护；
- 监控设备运行参数,及时发现并处理故障；
- 编制运维报告,优化运行方案，确保达标排放。
任职要求： - 环境工程、电气自动化等相关专业，大专及以上学历；
- 1年以上环保设施运维经验,熟悉PLC控制系统者优先；
- 具备较强的动手能力和应急处理能力,持有相关操作证书者优先。
福利待遇
江苏维尔利为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障,具体包括：
- 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金，核心岗位另有股权激励；
- 保险：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
- 假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
- 补贴：交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴；
- 培训：完善的入职培训、在职技能提升培训及职业发展通道；
- 其他：年度体检、团队建设活动、节日福利、员工宿舍（部分岗位）。
应聘流程
- 简历投递：应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱（hr@jiangsuweili.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”；
- 简历筛选：人力资源部将根据岗位要求筛选简历，合格者将通过电话或邮件通知面试；
- 面试环节：初试（HR面试）→复试（部门负责人面试）→终试（高管面试）；
- 录用通知：通过面试者将收到录用offer，办理入职手续。
公司文化
江苏维尔利秉承“创新、绿色、责任、共赢”的核心价值观，注重员工与企业的共同成长，公司鼓励技术创新，倡导绿色办公，积极履行社会责任，致力于成为全球领先的环境服务提供商，你将与优秀的团队共事，接触前沿技术，实现个人价值与社会价值的统一。
相关问答FAQs
Q1：应聘研发工程师岗位需要具备哪些专业技能？
A1：应聘研发工程师需具备环境工程、化学工程等相关专业背景，熟悉环保技术研发流程，掌握实验设计与数据分析方法，熟练使用CAD、Origin等软件，有固废处理或污水处理工艺经验者优先，同时需具备良好的沟通能力和团队协作精神。
Q2：公司是否提供住宿？
A2：公司为部分岗位（如异地入职的项目经理、运维工程师等）提供员工宿舍，宿舍配备基本生活设施，公司设有交通补贴和餐补，帮助员工减轻生活压力，具体住宿政策可根据岗位需求和个人情况与HR沟通确定。
