中山高威集团招聘信息有哪些岗位要求及薪资待遇，值得去吗- 企拓网

中山高威集团作为国内领先的多元化产业集团,业务涵盖智能制造、新能源、高端装备研发及国际贸易等多个领域，始终秉持“人才是企业第一资源”的发展理念，现面向社会公开招聘优秀人才，期待与各界精英携手共创未来，以下为本次招聘的具体信息：

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企业简介

中山高威集团成立于2005年,总部位于广东省中山市国家高新技术产业开发区，历经十余年稳健发展，已成长为集研发、生产、销售、服务于一体的现代化企业集团，集团旗下拥有多家子公司及研发中心，员工总数超3000人，年产值突破50亿元，公司以“科技创新驱动产业升级”为使命，在智能装备制造领域拥有100余项专利技术，产品远销全球30多个国家和地区，连续多年被评为“国家高新技术企业”“广东省守合同重信用企业”。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖技术、管理、营销、职能等多个领域，具体岗位及要求如下：

（一）技术研发类

机械设计工程师
- 岗位职责：负责智能装备的结构设计与优化，参与产品研发全流程，输出设计方案及技术文档。
- 任职要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业，3年以上相关工作经验；熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，有智能装备设计经验者优先。
电气自动化工程师
- 岗位职责：负责设备电气控制系统设计、PLC编程及调试，解决生产过程中的技术问题。
- 任职要求：电气工程及其自动化专业，本科及以上学历，2年以上自动化设备开发经验；熟悉西门子、三菱等PLC编程，掌握电气布图规范。
新能源研发工程师（储能方向）
- 岗位职责：参与储能电池管理系统（BMS）研发，负责算法优化及性能测试。
- 任职要求：硕士及以上学历，电化学、材料科学或控制工程专业；有锂电池研发经验，熟悉储能系统技术者优先。

（二）市场营销类

海外销售经理
- 岗位职责：负责国际市场开拓，维护海外客户关系，完成销售目标。
- 任职要求：国际贸易、英语等相关专业，本科及以上学历，3年以上海外销售经验；英语听说流利，能适应长期出差，有东南亚、欧洲市场资源者优先。
国内大客户代表
- 岗位职责：开发国内行业大客户，制定销售策略，推动项目落地。
- 任职要求：市场营销或机械相关专业，大专及以上学历，2年以上工业品销售经验；具备较强的沟通协调能力，有制造业客户资源者优先。

（三）职能管理类

人力资源专员
- 岗位职责：负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作。
- 任职要求：人力资源管理专业，本科及以上学历，12年相关工作经验；熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通能力。
财务分析师
- 岗位职责：负责财务数据整理、预算编制及经营分析报告。
- 任职要求：会计、财务管理专业，本科及以上学历，3年以上财务分析经验；持有CPA证书者优先，熟练使用财务软件及Excel高级功能。

福利待遇

薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目提成等。
福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日补贴、年度体检。
培训发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训、管理人才储备计划，提供清晰的职业晋升通道。
工作环境：现代化办公园区，配备健身房、员工食堂、班车接送等，营造人性化的工作氛围。
员工活动：定期组织团建、旅游、文体比赛等，丰富员工业余生活。

应聘流程

简历投递：通过集团官网招聘板块（www.gaowei.com/hr）或指定邮箱（hr@gaowei.com）投递简历，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。
简历筛选：人力资源部将对简历进行筛选，通过者将收到面试通知。
面试环节：包括初试（HR面试）、复试（专业面试）及终试（分管领导面试），部分岗位需进行实操测试。
录用通知：通过面试者将收到录用offer，办理入职手续。