邛崃金六福招聘信息

随着品牌在邛崃地区的业务拓展，金六福酒业现面向社会诚聘英才，致力于为求职者提供优质的职业发展平台，作为国内知名白酒品牌，金六福始终秉持“诚信经营、以人为本”的理念，注重员工成长与企业发展相结合，现开放多个岗位虚位以待，期待有志之士加入，共创辉煌。

招聘岗位及要求

销售代表（5名）

岗位职责：

• 负责邛崃区域内的产品推广与客户维护，拓展销售渠道；
• 制定并执行销售计划，完成月度、季度销售目标；
• 收集市场动态及客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议。

任职要求：

• 2235周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
• 1年以上快消品或酒类销售经验，熟悉邛崃本地市场者优先；
• 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神。

店长助理（3名）

岗位职责：

• 协助店长管理门店日常运营，包括人员调度、商品陈列、库存管理等；
• 维护门店形象，提升顾客满意度，处理客户咨询与投诉；
• 协助开展门店促销活动，确保活动目标达成。

任职要求：

• 2030周岁，高中及以上学历，有零售或连锁门店管理经验者优先；
• 熟悉门店运营流程，具备基本的财务知识和数据分析能力；
• 工作积极主动，责任心强，能适应轮班工作制。

市场专员（2名）

岗位职责：

• 协助策划并执行线上线下市场推广活动，提升品牌知名度；
• 负责市场调研，分析竞品动态及消费者需求，撰写调研报告；
• 维护与媒体、合作方的关系，拓展宣传渠道。

任职要求：

• 2132周岁，本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；
• 1年以上市场活动策划经验，熟悉新媒体运营者优先；
• 具备优秀的文案撰写能力和创新思维，熟练使用办公软件。

仓库管理员（2名）

岗位职责：

• 负责仓库日常管理，包括商品入库、出库、盘点及库存数据核对；
• 确保仓库环境整洁有序，做好商品防潮、防火、防盗措施；
• 协调物流配送，保障销售部门及时供货。

任职要求：

• 2240周岁，高中及以上学历，有仓库管理经验者优先；
• 熟悉仓储管理流程，能熟练使用WMS系统或Excel进行数据管理；
• 工作细致严谨，具备较强的责任心和体力。

福利待遇

金六福重视员工福祉，为入职员工提供完善的薪酬福利体系：

• 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖金，具体面议；
• 社会保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
• 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
• 培训发展：提供岗前培训、在职技能提升培训及职业晋升通道；
• 员工关怀：节日福利、生日礼金、定期团建、员工体检及餐补/交通补贴。

应聘流程

1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱：qionglai@jinliufu.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；
2. 初试筛选：HR部门将对简历进行筛选，合则约见面试；
3. 面试考核：分为初试、复试两轮，主要考察岗位匹配度及综合能力；
4. 录用通知：通过面试者将收到录用offer，办理入职手续。

联系方式

• 公司地址：邛崃市临邛镇司马大道168号金六福酒业邛崃分公司；
• 联系电话：028XXXXXXXX（李女士）；
• 招聘截止日期：2025年12月31日，招满即止。

相关问答FAQs

Q1：应聘销售代表是否需要自带客户资源？
A1：无需自带客户资源，公司将提供系统的产品培训及渠道支持，但若有相关行业或本地市场资源者，在面试中将被优先考虑。

Q2：仓库管理员岗位是否需要体力劳动？
A2：该岗位涉及商品入库、出库等操作，需一定体力，但公司将提供必要的仓储设备及工具，并定期组织安全操作培训,确保员工工作安全。