庐江华润苏果作为区域内领先的零售企业，始终致力于为消费者提供优质商品与贴心服务，同时也为员工搭建成长平台，公司多个岗位面向社会公开招聘，涵盖管理、运营、服务等多个领域，为求职者提供多元化职业选择，以下为具体招聘信息,欢迎有志之士加入。
招聘概况
庐江华润苏果本次招聘秉持“公平、公正、公开”原则，旨在吸纳德才兼备的人才，招聘岗位包括店长、副店长、部门主管、理货员、收银员、客服专员等，工作地点覆盖庐江城区及重点乡镇门店，招聘对象不限学历背景，注重实际能力与职业素养，应届生、往届生及社会人士均可报名，部分管理岗位要求具备相关行业经验。
岗位职责与任职要求
（一）管理类岗位
店长/副店长
- 职责：全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队管理、商品陈列、库存管控、客户服务及安全维护等；制定门店工作计划并监督执行，协调各部门协作，提升门店业绩与服务质量。
- 要求：年龄2545岁，大专及以上学历，3年以上零售行业管理经验，熟悉零售业务流程，具备较强的沟通协调能力、团队领导能力及应急处理能力；持有相关管理证书者优先。
部门主管（生鲜、食品、百货等）
- 职责：负责本部门商品销售、库存管理、员工培训及业绩考核；优化商品陈列，监控商品质量，提升顾客满意度；配合店长完成促销活动执行。
- 要求：年龄2240岁，高中及以上学历，1年以上零售行业部门管理经验，熟悉所辖品类商品特性，具备数据分析和团队管理能力。
（二）运营服务类岗位
理货员
- 职责：负责商品上架、陈列整理、库存盘点及价签更换；确保货架商品饱满、陈列美观，及时上报缺货信息；维护卖场卫生与秩序。
- 要求：年龄1850岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立工作，具备责任心和团队合作精神，有无经验均可。
收银员
- 职责：准确快速完成商品扫码、收款、找零操作；解答顾客咨询，推广会员业务；每日核对账款，确保账实相符。
- 要求：年龄1840岁，高中及以上学历，熟悉电脑操作，具备良好沟通能力和服务意识，有收银经验者优先。
客服专员
- 职责：处理顾客咨询、投诉及退换货事宜；收集顾客反馈，提出改进建议；协助完成会员招募与维护工作。
- 要求：年龄2035岁，大专及以上学历，普通话标准，具备较强应变能力和情绪管理能力，有客服经验者优先。
（三）其他岗位
- 防损员：负责卖场安全巡查、防盗防损工作，协助处理突发事件；要求年龄2045岁，身体素质好，有责任心，退伍军人优先。
- 保洁员：负责门店公共区域及卫生间的清洁工作；要求年龄5065岁，身体健康，吃苦耐劳。
福利待遇
庐江华润苏果为员工提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障：
- 薪酬：岗位工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴（餐补、交通补、高温补等），管理岗薪资面议，具体根据能力及经验定薪。
- 社保：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
- 假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，满一年员工可申请带薪病假。
- 培训：提供完善的岗前培训、在职技能提升培训及管理人才储备计划，支持员工职业发展。
- 员工福利：节日福利、生日福利、定期体检、员工内购优惠、团队建设活动等。
报名方式与流程
- 报名方式：
- 线上报名：将个人简历（附照片）发送至邮箱：ljsghr@crfood.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
- 线下报名：携带身份证、学历证、相关资格证书原件及复印件至庐江华润苏果人力资源部（地址：庐江县庐城镇文明路88号苏果总部大楼3楼）。
- 招聘流程：简历筛选→面试（12轮）→背景调查→体检→录用→签约入职。
- 咨询电话：05518735XXXX（工作时间：周一至周五8:3017:30）。
注意事项
- 应聘者需确保所提供信息真实有效，如有虚假，取消录用资格。
- 面试时请携带相关证件原件，穿着得体，遵守面试纪律。
- 招聘不收取任何费用，请警惕中介诈骗。
庐江华润苏果始终相信，员工是企业发展的核心动力，我们期待与您携手，以专业的服务、创新的精神，共同为庐江消费者创造更美好的购物体验，实现个人与企业的共同成长。
相关问答FAQs
问1：本次招聘是否有年龄限制？哪些岗位对学历要求较低？
答：本次招聘对年龄有一定要求，如理货员、保洁员等岗位年龄上限为5065岁，其他岗位一般要求1845岁，学历要求方面，理货员、收银员、防损员等岗位对学历要求较低，初中及以上学历即可报名，更注重实际能力与责任心。
问2：入职后是否提供岗前培训？职业发展路径是怎样的？
答：公司为所有新员工提供系统化的岗前培训，包括企业文化、岗位职责、操作规范等内容，职业发展路径清晰，理货员可晋升为部门主管→副店长→店长；收银员/客服专员可转岗至运营管理或支持部门，优秀员工还可参与公司储备干部计划，逐步向管理岗位发展，公司定期组织内部培训和外部进修,支持员工持续提升专业能力。
